Was ist ein Rang?

Ihr Rang ist wie eine Fortschrittsanzeige - er zeigt Ihr Wachstum an und schaltet weitere Verdienstmöglichkeiten frei. Jeder Schritt nach vorne bedeutet mehr Potenzial und mehr Belohnungen.

Was bestimmt Ihren Rang?

• Finden Sie Kunden → Erzeugen Sie PV (Ihre Bestellungen + Kundenbestellungen).
• Sponsern Sie Markenpartner → Bauen Sie PGV auf (das Volumen Ihres Teams).
• Mentor zur Vervielfältigung → Erzeugen Sie GV (binäres Teamwachstum).
  

Beginnen Sie mit dem Sammeln von Punkten

Das Wichtigste ist, einfach anzufangen und zu teilen! Wenn Sie andere bei ASEA einführen, haben Sie Anspruch auf 4 Arten von Boni, die Ihnen alle Punkte für den Club One einbringen:

• Schnellstart-Bonus >
• Kundenbonus >
• Team-Provisionen >
• Direktor 300 Bonus >

Während dies die Boni sind, die Ihnen bei Ihrem ersten Start zur Verfügung stehen, gibt es tatsächlich 8 Möglichkeiten, mit ASEA One Boni zu verdienen!

Zyklus:

Ein Zyklus ist ein 4-wöchiger Zeitraum, der mit dem Provisionskalender von ASEA übereinstimmt. Am Ende eines jeden Zyklus werden Ihre Punkte zurückgesetzt, so dass Sie immer wieder mit einer neuen Chance beginnen, sich erneut zu qualifizieren.

Schnellstart-Bonus:

Jedes Mal, wenn Sie einen neuen Markenpartner anmelden, erhalten Sie einen so genannten "Schnellstartbonus". Das sind 20 % der Erstbestellung. Wenn Sie Club One verdienen, erhöht sich dieser Bonus auf 30 %. KLICKEN SIE HIER, UM MEHR ZU ERFAHREN >

Kundenbonus

Sie werden bezahlt, wenn Ihr Kunde seine erste Bestellung oder sein erstes Abonnement bei Ihnen aufgibt. Keine Bedingungen - teilen Sie einfach die Produkte, die Sie lieben, und schon verdienen Sie mit.

Als Markenpartner verdienen Sie Geld, wenn ein Kunde eine Bestellung bei Ihnen aufgibt, sei es eine Erstbestellung oder ein Abonnement, so einfach ist das.

Und so funktioniert die Prämie:

• Erste Bestellung: Sie erhalten 20 % des Nettoproduktpreises (vor Steuern, Versand, Rabatten oder Empfehlungscodes) für jede Erstbestellung eines neuen Kunden.
• Künftige Abonnements: Sie erhalten weiterhin 12% des Nettoproduktpreises für jeden Monat, in dem Sie Ihr Abonnement aufrechterhalten.
• Volumen: Mit jeder Kundenbestellung erhalten Sie persönliches Volumen (PV), das auf Ihren aktiven Bedarf angerechnet wird, sowie PGV und binäres GV - so können Sie aufsteigen und Provisionen verdienen.
• Club One-Punkte: Sie erhalten 2-3 Punkte für eine Kundenanmeldung.

Beispiel:

Ihr Kunde bestellt das ASEA Essentials Bundle für $215 (150 PV).

Sie verdienen:

• Erste Bestellung: 20% von $215 = $43
• Zukünftiges Abonnement: 12% von $215 = $25,80 monatlich
• Volumen: 150 PV werden auf PV, PGV und GV angerechnet
• Club One Punkte: 3

Das sind jetzt 43 $ plus 25,80 $ jeden Monat - nur für einen glücklichen Kunden.

Was bewirkt das Kundenvolumen?
Das Kundenvolumen hilft Ihnen auf dreifache Weise: durch Ihr persönliches Volumen für den aktiven Bedarf, Ihr PGV und Ihr geringeres Bein-GV.

Kundenbestellungen sind einfach, lohnend und der perfekte Weg, um ein Einkommen aufzubauen. Ähnlich wie bei einem Partnerprogramm helfen Sie Ihren Kunden, Produkte zu finden, die ihnen gefallen - und Sie helfen Ihrem Unternehmen zu wachsen.

• Wöchentliche Auszahlung
• Keine Beschränkungen
• Keine aktive Voraussetzung zum Verdienen
• Das Volumen wird zu PV, PGV und GV in Ihrem geringeren Anteil hinzugefügt.
• Bei der Erteilung eines Kundenauftrags wird das Volumen zum Zeitpunkt der Bestellung in der niedrigeren Stufe festgeschrieben.

Sie wollen ein erfolgreiches Geschäft? Konzentrieren Sie sich auf zufriedene, beständige Kunden - und lassen Sie ASEA den Rest erledigen.

Schnellstart-Bonus

Wenn jemand Ihrem Team als Markenpartner beitritt und seine erste Einschreibungsbestellung aufgibt, profitieren Sie auf dreifache Weise:

1. Bargeldbonus - Mit dem Schnellstart-Bonus verdienen Sie 20 % des Auftragsvolumens für die Anmeldung.
2. Volumen - Dieselbe Bestellung erhöht Ihr PGV und GV, wodurch Sie im Rang aufsteigen und weitere Boni verdienen.
3. Club One-Punkte - Sie erhalten 4 Club One-Punkte für alle persönlichen Anmeldungen.

SO FUNKTIONIERT DER SCHNELLSTARTBONUS

• Verdienen Sie 20 % des anfänglichen Bestellvolumens (bis zu 1.000 PV oder $200 US).
• Wöchentliche Auszahlung - schnell, einfach und vertrauenserweckend.
• Unbegrenztes Potenzial: Melden Sie so viele Markenpartner an, wie Sie möchten.
• Sie müssen Ihren aktiven Status beibehalten, um die Schnellstartboni zu erhalten.

Direktor 300 Bonus

Der Director 300 Bonus ist eine einmalige Belohnung in Höhe von 300 US-Dollar für das Erreichen Ihres ersten Führungsrangs und den Aufbau eines Teams, das beständige Umsätze erzielt.

WIE SIE SICH FÜR DEN DIREKTOR 300-BONUS QUALIFIZIEREN

• Behalten Sie Ihren aktiven Status bei.
• Erreichen Sie in mindestens zwei von vier Wochen den Rang Director 300.
• Erzielen Sie in einem Zeitraum von vier Wochen mindestens 1.200 PGV.
• Behalten Sie den aktiven Status bei und erfüllen Sie diese Anforderungen innerhalb Ihrer ersten 90 Tage.

Wenn Sie diesen Bonus zusammen mit den Kundenboni und Markenpartnerboni erreichen, kommen Sie in den ersten 90 Tagen $1.000+ USnäher .

Team-Kommissionen

Normalerweise werden bei Team-Provisionen maximal 10 % des geringeren Umsatzes gezahlt. Aber in der Anfangsphase kann dieses Volumen schwanken und das Einkommen unvorhersehbar machen. Aus diesem Grund optimiert ASEA One Ihre ersten 3.000 PGV3 pro Woche und schafft damitein garantiertes Minimum, solange Sie als Sponsor qualifiziert sind (SQ). Das bedeutet, dass Sie niemals weniger als 5 % des Volumens verdienen werden, das Sie persönlich durch PGV3 vorantreiben.

Wie Sie sich für Team-Provisionen qualifizieren:

1. Bleiben Sie aktiv Halten Sie 100 PV (oder die PV-Anforderung für Ihren Rang)
2. Qualifizieren Sie sich jede Woche auf EINE von zwei Arten:

Option 1: Lesser Leg (10% Team-Provisionen)

• Binär qualifiziert sein (BQ)
• Erfüllen Sie die GV-Anforderung Ihres Rangs für das niedrigere Leg
• Beispiel: Direktor 300 = 300 GV in Ihrem unteren Abschnitt

Sie verdienen 10% der GV des unteren Abschnitts

Option 2: PGV3 (5% Optimierte Team-Provisionen)

• Qualifiziert sein für Sponsoring (SQ)
• Erfüllen Sie die PGV3-Anforderung für Ihren Rang
• Beispiel: Direktor 300 = 450 PGV3

Sie verdienen 5% des PGV3

Das Beste daran ist, dass Sie jede Woche den höheren Betrag erhalten - 10 % des geringeren GV (bei BQ) oder 5 % des PGV3 (bei SQ).

Streichholzbonus prüfen

Jedes Mal, wenn einer Ihrer Markenpartner einen wöchentlichen Scheck für die Teamprovision verdient, erhalten Sie einen prozentualen Zuschuss, weil Sie ihn betreut und ihm zum Erfolg verholfen haben. Wenn Sie im Rang aufsteigen, wird dieser Bonus über Ihre direkten Teilnehmer hinaus auf deren Teams ausgeweitet, so dass Schichten entstehen, die "Generationen" genannt werden. Je mehr Führungskräfte Sie betreuen, desto mehr Generationen können Sie freischalten - eine Belohnung für Ihre Führungsqualitäten und ein dauerhaftes , wiederkehrendes Einkommen.

Wie es funktioniert

Qualifizieren: Wird freigeschaltet, wenn Sie mit Bronze bezahlt haben und aktiv sind.

Wonach wird ausgezahlt: Wöchentliche Team-Provisionen, die von Ihrem Sponsorenteam verdient werden (innerhalb der Generationen, die Sie freigeschaltet haben).

Wie wird es berechnet: Ihr Match = Teamprovisionen × ein variabler wöchentlicher Prozentsatz (~7%) über Ihre freigeschalteten Generationen. Dieser Prozentsatz kann von Woche zu Woche leicht variieren, da ASEA die globalen Auszahlungen ausgleicht.

Wann wird es ausgezahlt: Wöchentlich, zusammen mit Ihren anderen Provisionen.

Limits:

• Der maximale qualifizierende Check Match beträgt bis zu $2.500 US/Woche pro Markenpartnerverdienst.
• Das maximale Verdienstpotenzial liegt bei $250 US pro Markenpartner.
• Wenn eine Ihrer Sponsoring-Legs mehr als 50% Ihres PGV erwirtschaftet, wird Ihr Match-Prozentsatz für diese Leg reduziert. Gilt nur für unausgewogene Strecken (siehe Tabelle S. 34).
• Wird wöchentlich ausgezahlt, zusammen mit anderen Provisionen.
• Check Match basiert nur auf den wöchentlich verdienten Team-Provisionen.

Diamant-Pool

Sobald Sie Diamond erreichen, können Sie Anteile am globalen Diamond Pool verdienen. Je mehr PGV Sie generieren, desto mehr Anteile erhalten Sie. Solange Sie mindestens als Diamant qualifiziert sind, erhalten Sie jede Woche Ihren Anteil am Diamant-Pool. Wenn Sie aufsteigen, können Sie mehr verdienen.

Siehe Leitfaden für alle Details >

Zur ASEA-Zentrale

In der ASEA-Zentrale finden Sie hilfreiche Ressourcen, Informationen über Werbeangebote, Hilfeartikel und vieles mehr! Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe benötigen, empfehlen wir Ihnen, einen Blick auf die Artikel hier zu werfen, um zu sehen, ob wir Antworten für Sie haben.

Sollten Sie hier nicht fündig werden, steht Ihnen unser erstklassiges Kundendienstteam zur Verfügung, das Ihnen alle Fragen beantworten kann! Sie können ihn unter (801)973-7499 anrufen oder eine E-Mail an support@aseaglobal.com senden .