什么是等级？

你的等级就像一个进度标记--它显示你的成长，并为你解锁更多的赚钱方式。每前进一步都意味着更大的潜力和更多的奖励。

是什么驱动着你的等级？

• 寻找客户 → 产生 PV（您的订单 + 客户订单）。
• 赞助品牌合作伙伴 → 建立 PGV（您团队的销量）。
• 指导复制 → 创造 GV（二进制团队增长）。
  

开始赚取积分

最重要的是开始分享！当您介绍他人加入 ASEA 时，您就有资格获得 4 种类型的奖励，这些奖励都能为您赚取第一俱乐部积分：

• 快速启动奖金 >
• 客户奖金 >
• 团队佣金 >
• 总监 300 奖金

虽然这些是您刚开始时可获得的奖金，但实际上有 8 种方式可通过 ASEA One 赚取奖金！

周期：

周期为 4 周，与 ASEA 的佣金日历一致。在每个周期结束时，您的积分都会重置，因此您总是有新的机会重新获得资格。

快速启动奖金：

每注册一个新的品牌合作伙伴，您就能获得所谓的 "快速启动奖金"。这是他们初始注册订单的 20%。当你赢得 Club One 时，奖金将增加到 30%。单击此处了解更多信息 >

客户奖金

当您的客户向您提交第一份订单或订阅时，您就可以获得报酬。没有任何附加条件，只需分享您喜爱的产品即可开始赚钱。

作为品牌合作伙伴，当客户向您下订单时，无论是首单还是订购，您都可以赚钱，就这么简单。

以下是奖金的运作方式：

• 首次订购：从每位新客户的第一笔订单中赚取产品净价（未含税、运费、折扣或推荐代码）的 20%。
• 未来订购：继续订购每月可获得产品净价的 12%。
• 销量：每个客户的订单都会为您带来个人销量 (PV)，计入您的活跃需求以及 PGV 和二进制 GV，帮助您提升排名并赚取佣金。
• Club One 积分：注册一个客户可获得 2-3 个积分。

例如

您的客户以 215 美元（150 PV）的价格订购 ASEA Essentials Bundle。

您将赚取

• 第一笔订单：215 美元的 20% = 43 美元
• 未来订购：215 美元的 12% = 每月 25.80 美元
• 销量：150 PV 适用于 PV、PGV 和 GV
• Club One 积分：3

现在是 43 美元，加上每月的 25.80 美元--只为一个快乐的客户。

客户量有什么作用？
客户量可以从三个方面帮助您：您的个人活跃需求量、您的 PGV 和您的较少腿部 GV。

客户订单简单、回报丰厚，是增加收入的最佳方式。与联盟计划类似，您帮助他们找到他们喜欢的产品，他们帮助您的业务增长。

• 每周支付
• 无限制
• 无需活跃即可获得收入
• 交易量被添加到您的较少交易段的 PV、PGV 和 GV 中。
• 当客户下单时，交易量被锁定在下单时的较少交易段中。

想要成功？专注于快乐、稳定的客户，剩下的就交给 ASEA 吧。

快速启动奖金

当有人作为品牌合作伙伴加入您的团队并下达第一份注册订单时，您将从三个方面获益：

1. 现金红利- 通过快速启动红利，您可以赚取注册订单量的 20%。
2. 销量 - 同一个订单会增加 PGV 和 GV - 帮助您提升排名，赚取更多奖金。
3. Club One 积分 - 任何个人投保都可获得 4 个 Club One 积分。

以下是快速启动奖金的运作方式

• 赚取初始注册订单量的 20%（最高 1,000 PV 或 200 美元）。
• 每周支付--快速、简单、增强信心。
• 潜力无限：注册任意数量的品牌合作伙伴。
• 必须保持活跃状态才能获得快速启动奖金。

主任 300 奖金

主任 300 奖金是一次性 300 美元的奖励，用于奖励您达到第一个领导级别，并建立一个能持续创造业绩的团队。

如何获得总监 300 奖金

• 保持活跃状态。
• 在四周中至少有两周达到总监 300 级别。
• 在四周内累计产生至少 1,200 PGV。
• 保持活跃状态，并在前 90 天内完成这些要求。

达到此奖金，再加上客户奖金和品牌合作伙伴奖金，使您 在前 90 天内更接近 1000 多美元。

团队委托

通常情况下，团队佣金最多支付少腿的 10%。但在初期阶段，数量可能会波动，使收入无法预测。这就是ASEA One 优化您每周前 3,000 PGV3 的原因，只要您符合赞助资格 (SQ)，就能获得最低保证。这意味着您通过 PGV3 赚取的收入永远不会低于您个人所推动交易量的 5%。

如何获得团队佣金：

1.保持活跃，维持 100 PV（或您所在等级的 PV 要求）
2.每周通过两种方式中的一种获得资格：

选项 1：较少赛段（10% 团队佣金）

• 获得二进制资格 (BQ)
• 达到 所在等级的较低支线 GV 要求
• 例如总监 300 = 少腿 300 GV

您可获得较低支线 GV 的 10%

方案 2：PGV3（5% 优化团队佣金）

• 获得赞助资格 (SQ)
• 达到所在等级的 PGV3 要求
• 例如：总监 300 = 450 PGV3总监 300 = 450 PGV3

您可获得 PGV3 的 5

最重要的是，每周您都能获得较高的收益，即较少腿部 GV 的 10%（如果是 BQ）或 PGV3 的 5%（如果是 SQ）。

检查匹配奖金

每当您的品牌合作伙伴赚取每周团队佣金支票时，您就会因指导和帮助他们取得成功而赚取一定比例的匹配奖金。 随着您级别的提高，该奖金将从您的直接参加者扩展到他们的团队，形成称为 "世代 "的层级。您指导的领导者越多，您解锁的世代就越多，从而奖励您的领导力并建立持久的经常性收入流。

如何运作

获得资格： 在青铜级支付时解锁，并且您是活跃用户。

支付方式 您的赞助团队每周赚取的团队佣金（在您解锁的世代内）。

如何计算： 您的匹配 = 团队佣金 × 您解锁的世代的每周浮动百分比（约 7%）。由于 ASEA 会平衡全球支付，因此该百分比每周可能会略有不同。

何时支付： 每周，与其他佣金一起支付。

限额：

• 每个品牌合作伙伴每周最高可获得 2,500 美元的 "支票匹配"。
• 每个品牌合作伙伴的最大盈利潜力为 250 美元。
• 如果您的其中一条赞助线路产生的 PGV 超过 50%，您在该线路上的匹配率将会降低。仅适用于不平衡的部分（见第 34 页的表格）。
• 与其他佣金一起每周支付。
• 支票匹配仅基于每周获得的团队佣金。

钻石池

一旦达到钻石级，您就可以在全球钻石池中赚取份额。 您产生的 PGV 越多，赚取的份额就越多。每周，只要您的资格保持在钻石或钻石以上，您就可以赚取钻石池中的份额。随着等级的提高，您可以赚取更多。

请参阅指南了解更多详情

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如果您在这里没有找到所需的信息，我们的客户支持团队是世界一流的，可以回答您的任何问题！您可以致电(801)973-7499或发送电子邮件至support@aseaglobal.com。