
一條道路.一個焦點.一個目標
在14 週當中,每一個行動都將使您更接近獎勵、表彰與長遠的成功。
有什麼好處?現金獎勵,以及一條拓展事務的途徑。
2025 年 9 月 6 日 凌晨 12:01 起至 2025 年 12 月 12 日 晚上 11:59 止(美東時間)
您的旅程從這裡開始
Rise to ONE 是一項為期 14 週的全球獎勵活動,旨在透過聚焦於最重要的行動,推動您的成功:
- 推薦新經銷商與顧客
- 輔導個人直推經銷商
- 建立新的總監 300 團隊
每一步都將幫助您養成長期成功的習慣,讓您能以強勢姿態結束 2025 年。

可獲得之獎勵
適用條款與細則。詳情請參閱傳單。

一獎 — $1,000美元現金獎勵
60 點以上,需含至少 15 點團隊點數,7 點推薦點數

二獎 — $250美元現金獎勵
40–59 點,需含至少 5 點團隊點數,7 點推薦點數
.jpg)
三獎 — $50美元 現金獎勵
15–39 點,需含7 點推薦點數

總監 300 晉階獎金 — $300美元現金獎勵
在此獎勵期間首次晉升至總監300,並再維持兩週該獎金聘階的經銷商,將獲得 $300 美元現金獎勵。
三種賺取點數的方式
推薦並賺取
- 4 點 → 推薦一位新經銷商(100PV)
- 3 點 → 推薦一位優惠顧客(50CV)
- 2 點 → 推薦一位零售顧客(50PV)
提示:可用我們的新入會組合來推薦經銷商,並分享自動續購訂單的好處。
輔導加乘,獲得團隊點數
- 5 點團隊點數 → 輔導一位直推經銷商達成三獎資格(15–39 點)
- 再得 3 點團隊點數 → 輔導同一位經銷商達成二獎資格(40–59 點)
- 再得 3 點團隊點數 → 輔導同一位經銷商達成一獎資格(60+ 點)
提示:幫助您的團隊成長,您的獎勵將倍增。
推動聘階晉升
- 8 點 → 幫助一位新或現有直推經銷商晉升至總監300
- 7 點 → 幫助這位新總監300 再維持兩週該獎金聘階
結果:更強的複製與長期成長。
各區前十名的一獎得主(亞太區、歐洲、北美)將另獲專屬領導殊榮:
- 獨家事業獎勵旅遊(日期與地點將於稍後公布)
- 個人化事業諮詢
- 在 ASEA 官方社群中獲得表彰
- 有機會受邀演講與指導

成功小秘訣
幾個小提示,幫助您累積積分、壯大團隊並贏得獎勵:加入 ASEA 社群
ASEA 社群遍佈全球、堅實強大,且是業界最佳資源之一 —— 請多善加利用吧!
我們有多種方式讓您與 ASEA 經銷商保持聯繫,其中最受歡迎的一個就是 ASEA Facebook 社團,您可以在裡面提問、分享見解,還有更多交流機會。
善用您的優惠分享碼
別忘了—— 優惠分享碼能為新加入的訂單提供 10% 折扣,這能讓您更容易開啟對話,並累積推薦積分!
如果您的 ASEA 專屬分享碼已失效,您可以在虛擬辦公室中購買 90 天的續用資格。
與公司團隊交流
我們有經驗豐富的客服支援團隊,以及優秀的業務發展團隊,隨時準備好為您提供成功所需的工具與資訊。
從區域業務線上會議到虛擬辦公室使用教學,我們已經準備好各種工具、技巧與建議。別客氣 —— 隨時與我們聯繫!