It’s the perfect time to learn all about ASEA One and get familiar with the exciting changes coming up. Learn how the changes apply to your business and how you can strategize and maximize your earning potential with ASEA One and Club One.

Any account, regardless of enrollment date, that has not reached Director 300 as a lifetime rank by the launch of ASEA One will be eligible to earn the D300 Bonus. If an account rank advanced after 6 September 2025 (period 35/2025) but didn’t earn the $300 Rise to One bonus, starting 24 January 2026, they will be eligible to earn the D300 bonus through ASEA One. 

Brand Partners paid at D700 and above can qualify for unopened EMP pools. EMP pools that were previously earned will not be reopened after the ASEA One launch.

• Currently Unlocked EMP Pools: EMP pools that were unlocked prior to Saturday, 24 January 2026 will follow the previous compensation plan payout requirements for the remainder of the pool period.
• Newly Unlocked EMP Pools: Any new pools unlocked after Saturday, 24 January 2026 will follow the ASEA One EMP qualifications and payout requirements.
• D700 Pool: Brand partner’s that rank advance to D700 after 6 September 2025 (period 35/2025) are eligible to participate in the D700 EMP pool. Those with a lifetime rank of D700 prior to 6 September 2025 (period 35/2025) will be eligible to qualify for the D1200 EMP pool.
• D1200 Pool: Any account eligible for the Bronze EMP pool after the launch of ASEA One will also be eligible for the D1200 pool.
  • Example 1: A Brand Partner with a lifetime rank of D700 will be eligible to qualify for the D1200 EMP pool with ASEA One.
  • Example 2: A Brand Partner with a lifetime rank of Bronze but who  has never unlocked the Bronze EMP will be eligible to qualify for the D1200 EMP pool with ASEA One.

Any binary volume will continue to accrue and pay out once requirements are met. Starting 24 January 2026, earned PGV will begin carrying over and can accumulate to pay out optimized PGV3 team commissions or qualify PGV for rank. Active requirements apply to maintain carryover volume.

Every Brand Partner, regardless of enrollment date and rank, will be eligible to participate in the Club One incentive and earning Jumpstart Cycle rewards starting 24 January 2026.

Es el momento perfecto para aprender todo sobre ASEA One y familiarizarse con los emocionantes cambios que se asorque se acercan. Familiarícese con cómo se aplican los cambios a su negocio y cómo puede elaborar estrategias y maximizar su potencial de ganancias con ASEA One y Club One.

Cualquier cuenta, independientemente de la fecha de inscripción, que no haya alcanzado el Director 300 como rango de por vida por el lanzamiento de ASEA One será elegible para ganar el Bono D300. Si el rango de una cuenta avanzó después del 6 de septiembre de 2025 (período 35/2025) pero no ganó el bono Rise to One de $300, a partir del 24 de enero de 2026 será elegible para ganar el bono D300 a través de ASEA One.

Los socios de marca pagados en el rango D700 y superior pueden calificar para grupos EMP sin abrir. Los grupos EMP que se ganaron anteriormente no se volverán a abrir después del lanzamiento de ASEA One.

• Bono EMP actualmente desbloqueadas: Los bonos de EMP que se desbloquearon antes del sábado 24 de enero de 2026 seguirán los requisitos de pago del plan de compensación anterior para el resto del período del grupo.

• Bonos de EMP recién desbloqueados: Cualquier bono nuevo desbloqueado después del sábado 24 de enero de 2026 seguirá las calificaciones de ASEA One EMP y los requisitos de pago.

• Grupo D700: Los socios de la marca que avancen a D700 después del 6 de septiembre de 2025 (período 35/2025) son elegibles para participar en el grupo D700 EMP. Aquellos con un rango de por vida de D700 antes del 6 de septiembre de 2025 (período 35/2025) serán elegibles para calificar para el grupo D1200 EMP.

• Bono D1200: Cualquier cuenta elegible para el bono EMP de Bronce tras el lanzamiento de ASEA One también podrá participar del bono D1200.

Ejemplo 1: Un socio de marca con un rango vitalicio de D700 podrá participar del bono EMP D1200 con ASEA One.

Ejemplo 2: Un socio de marca con un rango vitalicio de Bronce, pero que nunca haya desbloqueado el EMP Bronce, podrá participar del bono EMP D1200 con ASEA One.

Cualquier volumen binario continuará acumulándose y pagándose una vez que se cumplan los requisitos. A partir del 24 de enero de 2026, el PGV ganado comenzará a transferirse y puede acumularse para pagar las comisiones optimizadas del equipo PGV3 o calificar el PGV para el rango. Se aplican requisitos activos para mantener el volumen de arrastre.

Todos los socios de la marca, independientemente de la fecha de inscripción y el rango, serán elegibles para participar en el incentivo Club One y ganar recompensas del ciclo de inicio a partir del 24 de enero de 2026.