Skip to content
_Blue Modern Letter X Business Company Logo Design (2)-1

เปิดตัววันที่ 24 มกราคม

แผนการจ่ายผลตอบแทนรูปแบบใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อนในอุตสาหกรรม สร้างสรรค์ขึ้นเพื่อเหล่าผู้ประกอบการณ์โดยเฉพาะ ช่วยให้คุณ 'สร้างทีม-เติบโต-และสร้างรายได้' ได้อย่างแท้จริง"

เปิดตัววันที่ 24 มกราคม

มาเปิดตัว ASEA One ด้วยกันอย่างเป็นหนึ่งเดียว! ค้นหากิจกรรมเปิดตัวใกล้คุณเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของ ASEA ยุคใหม่ไปพร้อมกับเรา! รับทราบข้อมูลโปรโมชั่น ทริปท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล สิทธิพิเศษ และอื่นๆ อีกมากมายก่อนใคร ในงานอีเวนต์สดที่จัดโดยผู้นำของเราทั่วโลก

Cover image-80-1

เส้นทางสู่การฝึกอบรม ONE

ทีมงานระดับบริหารของ ASEA กำลังจัดการฝึกอบรมเพื่อช่วยให้ทุกคนปรับตัวเข้ากับระบบ ASEA One ก่อนที่จะเริ่มใช้อย่างเป็นทางการในวันที่ 24 มกราคม

เรายินดีต้อนรับและสนับสนุนให้แบรนด์พาร์ทเนอร์ทุกคนเข้าร่วมรับฟังการฝึกอบรมหนึ่งครั้งหรือมากกว่านั้นตามต้องการ! โปรดตรวจสอบตารางการฝึกอบรมในภูมิภาคของคุณ และอย่าลืมเชิญทีมงานของคุณเข้าร่วมด้วย!

มีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง?

หากคุณเป็นแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ คุณอาจจะไม่สนใจว่าแผนการจ่ายนี้แตกต่างจากของเก่าอย่างไร แต่สำหรับใครที่ร่วมธุรกิจกับเราก่อนวันที่ 24 (วันเปิดตัว) เราต้องการอธิบายให้ชัดเจนว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้างระหว่างรูปแบบ 'เดิม vs ใหม่' เพื่อให้คุณเข้าใจวิธีที่ระบบการจ่ายเงินให้คุณนับจากนี้

Screenshot 2026-01-07 at 11.28.29 AM

วิธีสร้างรายได้กับ ASEA

มี 2 คำศัพท์สำคัญที่คุณต้องเรียนรู้เพื่อที่จะสามารถสร้างรายได้ได้

01

ASEA One

ASEA One คือแผนการจ่ายผลตอบแทนรูปแบบใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน ซึ่งจะช่วยให้คุณสร้างรายได้สูงสุด พร้อมนำทางคุณในทุกขั้นตอนเพื่อช่วยในการ 'แบ่งปัน สร้างทีม และเป็นที่ปรึกษา' ให้กับองค์กรของคุณ ด้วยคู่มือการทำงานแบบเป็นขั้นตอนตลอดเส้นทางธุรกิจ

02

Club One

ด้วย Club One คุณสามารถสร้างรายได้สูงสุดถึง $1,000 ภายใน 90 วันแรกของคุณ (และสร้างรายได้ต่อเนื่องหลังจากนั้น!) - ดังนั้น มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของคลับและเริ่มรับเงินสดกันเลย! นี่คือระบบที่เข้าใจง่ายแบบ 'สิ่งที่ทำ > สิ่งที่ได้' โดยใช้คะแนนสะสมเป็นตัวช่วยให้คุณ แบ่งปัน สร้างทีม และเป็นที่ปรึกษาได้อย่างง่ายดาย

เส้นทางของคุณกับ

ASEA One

ASEA One คือแผนรายได้ฉบับเต็มของเรา — มันคือ 'ระบบ' ที่กำหนดว่าคุณจะสร้างรายได้อย่างไร จะขึ้นตำแหน่งได้อย่างไร และจะสร้างรายได้อย่างต่อเนื่องและคาดการณ์ได้ในระยะยาวได้อย่างไร

แผนนี้ถูกสร้างขึ้นบน 4 ระยะ ที่ชัดเจน ได้แก่ จุดประกาย, ขยายทีม, ถ่ายทอด และตำนาน โดยในแต่ละระยะจะมีเป้าหมายที่ชัดเจน, มีกิจกรรมพื้นฐานที่ทำตามได้ง่าย และมีผลตอบแทนที่คาดการณ์ได้รองรับอยู่
Asset 58

ระยะที่ 1 : จุดประกาย

แบรนด์พาร์ทเนอร์ - ตำแหน่งไดเรกเตอร์300

Asset 57

ระยะที่ 2 : ขยาย

ตำแหน่งไดเรกเตอร์ 700 - ไดเรกเตอร์ 1200

Asset 56

ระยะที่ 3 : ถ่ายทอด

ตำแหน่งบรอนซ์ - แพลตินัม

Asset 55

ระยะที่ 4 : มั่ั่งคั่ง

ตำแหน่งไดมอนด์ และตำแน่งที่สูงกว่า

ตำแหน่งคืออะไร?

ตำแหน่งของคุณเปรียบเสมือน 'มาตรวัดความคืบหน้า' ซึ่งจะแสดงให้เห็นถึงการเติบโตของคุณ และช่วยปลดล็อกช่องทางการสร้างรายได้ที่มากขึ้น ทุกย่างก้าวที่ขยับไปข้างหน้า หมายถึงโอกาสที่สูงขึ้นและรางวัลที่คุ้มค่ากว่าเดิม.

อะไรที่ทำให้คุณขึ้นตำแหน่งได้ ?

  • หาลูกค้า → นำไปสู่การสร้างคะแนน PV (คำสั่งซื้อของคุณ + คำสั่งซื้อของลูกค้า)
  • สปอนเซอร์แบรนด์พาร์ทเนอร์ → นำไปสู่การสร้างคะแนน PGV (คะแนนทีมคุณ)
  • ให้คำปรึกษาเพื่อส่งต่อความสำเร็จ → นำไปสู่การสร้างคะแนน GV (การเติบโตของทีมไบนารี่)

 

Rank Brand Partner 1080 TH
Rank Director 300 1080 TH
Rank Director 700 1080 TH
Rank Director 1200 1080 TH
Rank Bronze 1080 TH
Rank Silver 1080 TH
Rank Gold 1080 TH
Rank Platinum 1080 TH
Rank Diamond 1080 TH
Rank Double Diamond 1080 TH
Rank Triple Diamond 1080 TH
Rank Ambassador Diamond 1080 TH
Rank Ambassador Double Diamond 1080 TH
Rank Ambassador Triple Diamond 1080 TH
Rank Presidential Diamond 1080 TH
Rank Presidential Double Diamond 1080 TH
Rank Presidential Triple Diamond 1080 TH

โบนัสต่างๆที่คุณจะได้รับจาก ASEA One:

การลงมือทำของคุณ คือขุมพลังที่สร้างทั้งรายได้ในวันนี้ และรางวัลตอบแทนในระยะยาวสำหรับวันพรุ่งนี้
การลงมือทำง่ายๆเหล่านี้ จะแสดงให้คุณเห็นวิธีที่จะ:

  • สร้างรายได้ $1,000 US (หรือมากกว่านั้น) ของคุณ ภายใน 90 วัน
  • สร้างรากฐานเพื่อรับรายได้ต่อเนื่องเดือนละ $500 US
  • สร้างรายได้เสริมที่มั่นคง พร้อมโอกาสที่จะพัฒนาไปสู่รายได้หลักที่มั่งคั่งและยั่งยืน เมื่อคุณก้าวเข้าสู่บทบาทการเป็นที่ปรึกษา การส่งต่อความสำเร็จให้กับผู้นำคนใหม่ และการเลื่อนระดับสู่ตำแหน่งผู้นำระดับสูง

ทุกการลงมือทำไม่เพียงแต่จะให้ผลตอบแทนในทันที แต่มันยังช่วยขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้าบนเส้นทางที่ถูกออกแบบมาเพื่อการเติบโตในระยะยาวของคุณโดยเฉพาะ และที่สำคัญคือ คุณไม่จำเป็นต้องเก่งทุกอย่างหรือทำทุกอย่างพร้อมกันในคราวเดียว

*โบนัสทั้งหมด(ยกเว้นโบนัสลูกค้า) จะได้รับก็ต่อเมื่อคุณมีสถานะแอคทีฟ และผ่านเงื่อนไขคุณสมบัติที่กำหนดไว้ (เช่น PV และเกณฑ์อื่นๆ)

Ignite Icon-80

ระยะที่ 1: จุดประกาย

แบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ทุกคนเริ่มจากจุดนี้เหมือนกันหมด —นั่นคือการเริ่มหาลูกค้าคนแรก, การสปอนเซอร์แบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่, และการสร้างจังหวะการทำงานที่สม่ำเสมอ รวมถึงการทำซ้ำ หรือที่เรียกว่า 'Duplication' ซึ่งเป็นขุมพลังขับเคลื่อนความสำเร็จในระยะยาว

เป้าหมายของคุณในระยะจุดประกาย

ในระยะจุดประกาย คุณจะต้องโฟกัสไปที่การพิชิตตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างต่อเนื่อง, การทำคุณสมบัติให้ครบเพื่อรับโบนัส D300 และการฝึกฝนวิธีการทำงานที่พิสูจน์แล้วว่าเห็นผลจริง ซึ่งจะนำคุณไปสู่รายได้มากกว่า $1,000 US ภายใน 90 วันแรกของคุณ

 

Ignite do this TH

ตำแหน่งและโบนัสต่างๆในระยะจุดประกาย


แบรนด์พาร์ทเนอร์

เพียงสมัครเป็นแบรนด์พาร์ทเนอร์ คุณก็พร้อมที่จะเริ่มสร้างรายได้ทันที

นอกจากนี้คุณยังมีสิทธิ์ได้รับโบนัสพิเศษอีกสองรายการ:

ไดเรกเตอร์ 300 (D300)

การทำคุณสมบัติให้ครบถ้วน เพื่อให้ได้รับสิทธิ์ คุณต้องรักษาสถานะแอคทีฟด้วยคะแนนส่วนตัว 100PV ทุกเดือน และทำตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี

  • ผ่านคุณสมบัติด้วย PGV:
    • ทำยอดคะแนนทีมส่วนตัว 450 PGV ภายในหนึ่งสัปดาห์ และต้องมีคุณสมบัติทีมสปอนเซอร์ครบถ้วน
  • ผ่านคุณสมบัติทีมไบนารี่:
    • สร้างคะแนนทีมขั้นต่ำ 300GV ในขาที่มีคะแนนน้อยภายในหนึ่งสัปดาห์ และมีคุณสมบัติทีมไบนารี่ครบถ้วน
ในตำแหน่ง D300 คุณจะได้รับโบนัสต่อไปนี้:

Bonuses You Can Earn in Ignite

At D300 you can earn the following:

Club One Logo_Secondary_WHT
ยินดีต้อนรับสู่ Club One ระบบที่ให้รางวัลตามพฤติกรรมการทำงานของคุณ ซึ่งเป็นขุมพลังขับเคลื่อนแผนรายได้ทั้งหมดของ ASEA One

การพิชิตสถานะ Club One คุณจำเป็นต้องสะสมคะแนนให้ครบ ซึ่งกิจกรรมที่สร้างคะแนนเหล่านี้ คือรากฐานสำคัญในการสร้างธุรกิจของคุณ ทั้งการเพิ่มยอดขาย สร้างรายได้ที่มั่นคง การขึ้นตำแหน่งใหม่ และอื่น ๆ อีกมากมาย

 

วิธีสะสมคะแนน CLUB ONE

คุณต้องสะสมให้ได้ขั้นต่ำ 8 คะแนนในแต่ละรอบ (รายละเอียดเกี่ยวกับรอบจะกล่าวถึงภายหลัง) เพื่อให้ได้สถานะ CLUB ONE

ในขณะที่คุณเริ่มออกเดินทางสู่ความสำเร็จ โปรดจำไว้ว่า: ทุกคะแนนคือความก้าวหน้า และทุกรอบการทำงานคือการสร้างแรงขับเคลื่อนให้ธุรกิจเติบโตขึ้นเรื่อยๆ

รางวัลที่จะได้รับคืออะไร?

สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่แค่เงินสดและโบนัสเท่านั้น -- แต่ยังเป็นข้อพิสูจน์ที่แสดงให้เห็นว่าธุรกิจของคุณกำลังเติบโต

share Icon-80-1

แบ่งปัน

4 คะแนน | เมื่อคุณแนะนำแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ที่ลงทะเบียนและสั่งซื้อสินค้าตั้งแต่ 100 PV ขึ้นไป

3 คะแนน | เมื่อคุณแนะนำลูกค้าใหม่ที่สั่งซื้อต่อเนื่องอัตโนมัติ(ซับสคริปชั่น) ตั้งแต่ 50 PV ขึ้นไป

2 คะแนน | เมื่อคุณแนะนำลูกค้าใหม่ที่สั่งซื้อสินค้าครั้งเดียวตั้งแต่ 50 PV ขึ้นไป

1 คะแนน | อัพเกรดลูกค้ารายใดก็ได้ให้เป็นแบรนด์พาร์ทเนอร์

This Cycle Icon-80

คะแนนจะคำนวณในรอบปัจจุบันของคุณ

Mentor Icon-80

ให้คำปรึกษา

5 คะแนน | เมื่อคุณให้คำปรึกษาแบรนด์พาร์ทเนอร์ที่คุณแนะนำตรง ให้ทำคุณสมบัติ Club One™ Jumpstart ได้สำเร็จ (เป็นครั้งแรก)

3 คะแนน | เมื่อคุณให้คำปรึกษาแบรนด์พาร์ทเนอร์ที่คุณแนะนำตรง ให้ทำคุณสมบัติ Club One ได้สำเร็จต่อเนื่องเป็นครั้งที่สอง

3 คะแนน | เมื่อคุณให้คำปรึกษาช่วยแบรนด์พาร์ทเนอร์ที่คุณแนะนำตรง ให้ทำคุณสมบัติ Club One ได้สำเร็จต่อเนื่องเป็นครั้งที่สาม

 

Next Cycle Icon-80

คะแนนจะนำไปคำนวณในรอบถัดไปของคุณ

Build Icon-80

สร้างทีม

8 คะแนน | เมื่อคุณช่วยแบรนด์พาร์ทเนอร์ที่คุณแนะนำตรง ให้ขึ้นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 (D300) ได้เป็นครั้งแรก

7 คะแนน | จากนั้นช่วยให้พวกเขาทำคุณสมบัติได้รับโบนัสไดเรกเตอร์ 300 มูลค่า $300 US

 

This Cycle Icon-80

คะแนนจะคำนวณในรอบปัจจุบันของคุณ

เริ่มสะสมคะแนนได้เลย

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการเริ่มต้นแบ่งปัน! เมื่อคุณแนะนำผู้อื่นให้รู้จักกับ ASEA คุณจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัส 4 ประเภท ซึ่งโบนัสทั้งหมดนี้จะเปลี่ยนเป็นคะแนนสะสมให้คุณเพื่อพิชิต Club One

แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นโบนัสที่คุณสามารถรับได้ในช่วงเริ่มต้น แต่จริงๆ แล้วยังมีวิธีสร้างรายได้จาก ASEA One อีก ถึง 7 ช่องทางด้วยกัน!

 

ASEA-Couple-Truck

ก้าวกระโดดไปกับ Club One ของคุณ

เมื่อคุณเริ่มต้นกับ ASEA ครั้งแรก คุณจะมีเวลา 90 วันหรือสามรอบ ในการสร้างรายได้เพิ่มขึ้นอีก ด้วย Club One! นั่นคือช่วงเวลา Jumpstart ของคุณ!

รอบที่หนึ่ง

  • $50 USD  
  • 30% โบนัสฟาสต์สตาร์ท

รอบที่สอง

  • $75 USD  
  • 30% โบนัสฟาสต์สตาร์ท

รอบที่สาม

  • $100 USD  
  • 30% โบนัสฟาสต์สตาร์ท

รอบ:

รอบ (Cycle) คือช่วงเวลา 4 สัปดาห์ ซึ่งสอดคล้องกับปฏิทินค่าคอมมิชชั่นของ ASEA เมื่อสิ้นสุดแต่ละรอบ คะแนนของคุณจะถูกรีเซ็ต ดังนั้นคุณจึงเริ่มต้นใหม่ด้วยโอกาสใหม่ในการทำคุณสมบัติใหม่อีกครั้งเสมอ

 

โบนัสฟาสท์สตาร์ท:

ทุกครั้งที่คุณแนะนำแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ คุณจะได้รับสิ่งที่เรียกว่า "โบนัสฟาสท์สตาร์ท" ซึ่งคิดเป็น 20% ของคะแนนจากคำสั่งซื้อครั้งแรกเมื่อทำการลงทะเบียนของพวกเขา และเมื่อคุณได้รับสถานะ Club One โบนัสนี้จะเพิ่มขึ้นเป็น 30%.

คลิกที่นี่เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม >


ถ้าคุณพลาดรอบนี้ จะเกิดอะไรขึ้น?:

Iหากคุณพลาดรอบใดรอบหนึ่งในช่วง Jumpstart ก็ไม่เป็นไร! แต่หากคุณสะสมคะแนน Club One ได้ในรอบแรก คุณจะได้รับรางวัลของรอบแรก และหากคุณพลาดรอบที่ 2 ในรอบที่สอง แล้วสะสมคะแนนได้ในรอบที่สาม คุณก็จะได้รับรางวัลของรอบที่ 2 แทน

Jump Start Cycles TH

หลังจากผ่านรอบ Jumpstart สามรอบแรกแล้วจะเกิดอะไรขึ้น?:

เมื่อคุณทำคุณสมบัติ Club One หลังจากครบ 3 รอบแรกของคุณไปแล้ว:
รับคะแนนสะสม Redox Reward 35 คะแนน และได้รับการต่ออายุรหัสแนะนำ 10 รหัสของคุณสำหรับสามรอบถัดไป พร้อมรับการประกาศเกียรติคุณ การจับฉลาก และรางวัล

เมื่อคุณได้ทำคุณสมบัติ Club One+ หลังจากครบ 3 รอบแรกของคุณไปแล้ว:
รับทุกรางวัลจาก Club One พร้อมรับโบนัสทีมคอมมิชชั่นเพิ่มเป็นสองเท่าในรอบถัดไป

 

Club One+

ในการได้รับ Club One คุณต้องสะสมคะแนนขั้นต่ำ 8 คะแนน แต่ถ้าคุณทำได้มากกว่านั้นและทำได้ถึง 15 คะแนน คุณจะขึ้นสู่ระดับ Club One+ ซึ่งหมายความว่านอกจากสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของ Club One ที่คุณจะได้รับแล้ว คุณยังจะได้รับสิทธิพิเศษเพิ่มเติมอีกด้วย!

 

รอบแรก

รับรางวัลทั้งหมดจาก Club One พร้อมโบนัส Club One+ แบบจ่ายครั้งเดียว มูลค่า $50 US

รอบที่สอง

รับรางวัลทั้งหมดจาก Club One พร้อมโบนัส Club One+ แบบจ่ายครั้งเดียว มูลค่า $50 US

รอบที่สาม

รับรางวัลทั้งหมดจาก Club One และรับทีมคอมมิชชั่นที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่เป็น 2 เท่าในรอบที่สี่ของคุณ

ทีมคอมมิชชั่นที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่เพิ่มเป็นสองเท่า

ทีมคอมมิชชั่นที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่ จะจ่ายให้คุณตามอัตราที่สูงกว่าระหว่าง 5% จาก PGV3 หรือ 10% จาก GV ของขาที่มีคะแนนน้อยกว่า การได้รับโบนัสทีมคอมมิชชั่นเพิ่มเป็นแบบ 2 เท่า หมายความว่าอัตราการจ่ายโบนัสจาก PGV3 จะเพิ่มจาก 5% เป็น 10% (สูงสุดไม่เกินที่โปรแกรมกำหนด)

 

Amplify Icon-80

ระยะที่ 2: ขยายทีม

ณ จุดนี้ ธุรกิจของคุณจะเริ่มเปลี่ยนจากแรงขับเคลื่อนไปสู่การเติบโตที่คาดการณ์ได้
จงเดินหน้าแนะนำแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ ให้คำปรึกษาแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ของคุณ และสอนพวกเขาให้ทำซ้ำในสิ่งที่คุณทำสำเร็จแล้ว

เป้าหมายของคุณในระยะขยายทีม

เติบโตจากตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 → ไดเรกเตอร์ 700 → ไดเรกเตอร์ 1200 ซึ่งตำแหน่งเหล่านี้จะช่วยปลดล็อกโมเมนตัม พูล สำหรับผู้ประกอบการ (EMP) และขยายขีดความสามารถในการสร้างรายได้ของคุณ ด้วยรายได้ที่มั่นคงและขยายตัวได้

 

Amplify do this TH

ตำแหน่งและโบนัสในช่วงขยายทีม


ไดเรกเตอร์ 700 (D700)

เพื่อให้มีคุณสมบัติ คุณต้องรักษาสถานะแอคทีฟ และทำคุณสมบัติให้สำเร็จตามข้อกำหนดหนึ่งในสองวิธีการนี้:

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 1,050 PGV ภายในหนึ่งสัปดาห์ และมีคุณสมบัติทีมสปอนเซอร์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี: สร้างคะแนนกลุ่มขั้นต่ำ 700 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่า ภายใน 1 สัปดาห์ และมีคุณสมบัติทีมไบนารี่

ใหม่! เมื่อคุณก้าวสู่ตำแหน่งไดเรกเตอร์ 700 คุณจะมีสิทธิ์รับรายได้จาก EMP

ไดเรกเตอร์ 1200 (D1200)

การทำคุณสมบัติ ต้องมีสถานะแอคทีฟและมีสายงานสปอนเซอร์ที่เป็นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 1 สายงาน และทำคุณสมบัติหนึ่งในสองวิธีการนี้

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 1,800 PGV ภายในหนึ่งสัปดาห์ และมีคุณสมบัติทีมสปอนเซอร์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี: สร้างคะแนนกลุ่มขั้นต่ำ 1200 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่า ภายใน 1 สัปดาห์ และมีคุณสมบัติทีมไบนารี่

 

โบนัสที่คุณจะได้รับในระยะขยายทีม

ในระยะขยายทีม คุณจะยังได้รับโบนัสทั้งหมดจากระยะจุดประกายอย่างต่อเนื่อง พร้อมรับรายได้เพิ่มด้วยโบนัสใหม่ โมเมนตัม พูล สำหรับผู้ประกอบการ (EMP)

 

Mastery Icon-80

ระยะที่สาม : ถ่ายทอด

คือช่วงที่คุณก้าวสู่บทบาทผู้นำอย่างเต็มตัว จากการสร้างโมเมนตัมสู่การสร้างผู้นำและระบบที่ทำให้รายได้มีความสม่ำเสมอ คาดการณ์ได้ และสามารถขยายทีมได้

เป้าหมายของคุณในระยะถ่ายทอด

ขึ้นตำแหน่งตั้งแต่ตำแหน่งบรอนซ์ จนถึงตำแหน่งแพลตินัม ซึ่งตำแหน่งระดับผู้บริหารเหล่านี้จะช่วยปลดล็อกโบนัสเช็คแมทช์, ขยายฐานโบนัสทีมคอมมิชชัน, เพิ่มส่วนแบ่ง EMP และเตรียมความพร้อมให้คุณก้าวสู่การเป็นผู้นำระดับไดมอนด์ต่อไป

 

Mastery do this TH

ตำแหน่งและโบนัสต่างๆในระยะถ่ายทอด


บรอนซ์

การทำคุณสมบัติ ต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มีคุณสมบัติทีมไบนารี มีสายงานสปอนเซอร์ที่เป็นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 2 สายงาน และทำคุณสมบัติหนึ่งในสองวิธีการนี้

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 3,000 PGV* ภายในหนึ่งสัปดาห์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี่: สร้างคะแนนทีมขั้นต่ำ 2,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ ภายในหนึ่งสัปดาห์
      ใหม่! ที่ตำแหน่งบรอนซ์และตำแหน่วที่สูงกว่า คุณจะเข้าสู่การรับโบนัสเช็คแมทช์

 

ซิลเวอร์

การทำคุณสมบัติ ต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มีคุณสมบัติทีมไบนารี่ มีสายงานสปอนเซอร์ที่เป็นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 3 สายงาน และทำคุณสมบัติหนึ่งในสองวิธีการนี้

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 4,500 PGV* ภายในหนึ่งสัปดาห์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี่: สร้างคะแนนทีมขั้นต่ำ 3,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ ภายในหนึ่งสัปดาห์

โกลด์ 

การทำคุณสมบัติ ต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มีคุณสมบัติทีมไบนารี มีสายงานสปอนเซอร์ที่เป็นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 4 สายงาน และทำคุณสมบัติหนึ่งในสองวิธีการนี้

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 7,500 PGV* ภายในหนึ่งสัปดาห์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี่: สร้างคะแนนทีมขั้นต่ำ 5,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ ภายในหนึ่งสัปดาห์


แพลตินัม

การทำคุณสมบัติ ต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มีคุณสมบัติทีมไบนารี มีสายงานสปอนเซอร์ที่เป็นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 5 สายงาน และทำคุณสมบัติหนึ่งในสองวิธีการนี้

  • ผ่านคุณสมบัติด้วยคะแนน PGV: สร้างคะแนนทีมส่วนตัว 15,000 PGV* ภายในหนึ่งสัปดาห์
    หรือ
  • ผ่านคุณสมบัติด้วยแผนผังทีมไบนารี่: สร้างคะแนนทีมขั้นต่ำ 10,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ ภายในหนึ่งสัปดาห์


 

โบนัสที่คุณจะได้รับในระยะถ่ายทอด

คุณจะได้รับโบนัสทุกอย่างตั้งแต่ระยะจุดประกายและระยะขยายทีม แต่ตอนนี้คุณจะได้รับโบนัสอันทรงพลังเพิ่มอีกอย่างหนึ่ง: โบนัสเช็คเเมทช์

*เริ่มตั้งแต่ตำแหน่งบรอนซ์ การใช้คะแนน PGV เพื่อขึ้นตำแหน่งจะต้องอยู่ภายใต้กฎที่เรียกว่า 'PGV50' ซึ่งหมายความว่า คะแนน PGV ที่คุณจะนำมาใช้ทำคุณสมบัติขึ้นตำแหน่งนั้น จะต้องมาจากสายงานใดสายงานหนึ่งได้ไม่เกิน 50% ของยอดคะแนนรวมที่ตำแหน่งนั้นต้องการ

 

Legacy Icon-80

ระยะที่สี่ : ตำนาน

ในระยะตำนาน ความเป็นผู้นำคือเรื่องของวิสัยทัศน์ การขยายทีมงาน และการมีอิทธิพล แม้คุณจะยังคงแนะนำแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ด้วยตัวเองอยู่ แต่บทบาทสำคัญคือ การพัฒนาแบรนด์พาร์ทเนอร์ให้ขึ้นสู่ระดับไดมอนด์และการนำทีมระดับนานาชาติ ระยะนี้คือการสร้างผู้นำที่สามารถไปสร้างผู้นำต่อได้อีกทอดหนึ่ง เพื่อขับเคลื่อนเชิงลึก การส่งต่อความสำเร็จ และการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน

เป้าหมายของคุณในระยะตำนาน

พิชิตตำแหน่งไดมอนด์ แล้วมุ่งสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของการเป็นดับเบิลและทริปเปิล ไดมอนด์ รักษาฐานให้แข็งแกร่งด้วยสปอนเซอร์คนใหม่อย่างสม่ำเสมอ ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำใหม่ๆให้เดินตามเส้นทางของคุณ และรักษาระดับ PGV และ GV รายสัปดาห์ให้คงที่ ด้วยความสมดุลทั้งในแนวลึกและแนวกว้าง คุณจะสร้างการเติบโตที่ขยายขนาดและนำพาคุณไปข้างหน้า

 

Legacy do this TH

ตำแหน่งและโบนัส


ไดมอนด์

การทำคุณสมบัติ จะต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มีคุณสมบัติทีมไบนารี่ มีสายงานสปอนเซอร์ไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 6 สายงาน และปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งสองข้อต่อไปนี้เป็นระยะเวลา 2 สัปดาห์ติดต่อกัน

  • ข้อกำหนดคะแนน PGV: คะแนนทีมส่วนตัวเฉลี่ยขั้นต่ำ 15,000 PGV* ในแต่ละสัปดาห์ โดยไม่เกิน 7,500 PGV ที่มาจากขาสปอนเซอร์ขาใดขาหนึ่ง
    และ
  • ข้อกำหนดทีมไบนารี่: คะแนนทีมเฉลี่ยขั้นต่ำ 15,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณในแต่ละสัปดาห์ โดยมีคะแนนขั้นต่ำ 5,000 GV ต่อสัปดาห์

ใหม่! ที่ตำแหน่งไดมอน์และสูงขึ้นไป คุณจะปลดล็อคเข้าสู่ไดมอนด์ พูล ซึ่งเป็นแหล่งรายได้ใหม่ที่ทรงพลัง

ดับเบิล ไดมอนด์

การทำคุณสมบัติ จะต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มี BQ มีสายงานสปอนเซอร์ไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 7 สายงาน
และปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งสองข้อต่อไปนี้เป็นระยะเวลา 3 สัปดาห์ติดต่อกัน:

  • ข้อกำหนดคะแนน PGV: คะแนนทีมส่วนตัวเฉลี่ยขั้นต่ำ 20,000 PGV* ในแต่ละสัปดาห์
    โดยไม่เกิน 10,000 PGV ที่มาจากขาสปอนเซอร์ขาใดขาหนึ่ง

    และ
  • ข้อกำหนดทีมไบนารี่: คะแนนทีมเฉลี่ยขั้นต่ำ 20,000 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณในแต่ละสัปดาห์ โดยมีขั้นต่ำ 5,000 GV ต่อสัปดาห์

ทริปเปิล ไดมอนด์

การทำคุณสมบัติ จะต้องมีสถานะแอคทีฟเดือนละ 200 PV มี BQ มีขาสปอนเซอร์ไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 7 ขา
และปฏิบัติตามคุณสมบัติทั้งสองข้อต่อไปนี้เป็นระยะเวลา 3 สัปดาห์ติดต่อกัน:

  • ข้อกำหนด PGV: เฉลี่ยอย่างน้อยมี 25,000 PGV* ในแต่ละสัปดาห์ โดยไม่เกิน 12,500 PGV ที่มาจากขาสปอนเซอร์ขาใดขาหนึ่ง
    และ
  • ข้อกำหนดไบนารี่: เฉลี่ยอย่างน้อยมี 25,000 GV ในขาที่น้อยกว่าของคุณในแต่ละสัปดาห์ โดยมีคะแนนขั้นต่ำ 5,000 GV ต่อสัปดาห์

 

โบนัสที่คุณได้รับจากระยะตำนาน

คุณจะได้รับโบนัสทุกอย่างตั้งแต่ระยะจุดประกาย ระยะขยายทีม และระยะถ่ายทอด แต่ตอนนี้คุณจะได้รับโบนัสอันทรงพลังเพิ่มอีกอย่างหนึ่ง: ไดมอนด์ พูล

*นับตั้งแต่ตำแหน่งบรอนซ์ การใช้คะแนน PGV เพื่อขึ้นตำแหน่งจะต้องอยู่ภายใต้กฎที่เรียกว่า 'PGV50' ซึ่งหมายความว่า คะแนน PGV ที่คุณจะนำมาใช้ทำคุณสมบัติขึ้นตำแหน่งนั้น จะต้องมาจากสายงานใดสายงานหนึ่งได้ไม่เกิน 50% ของคะแนนรวมที่ตำแหน่งนั้นต้องการ

 

แอมบาสเดอร์ ไดมอนด์ และตำแหน่งที่สูงกว่า

 

Ambassador above TH

โบนัสต่างๆ

ช่องทางการสร้างรายได้ของคุณ แจกแจงไว้อย่างละเอียดและครบถ้วน

โบนัสลูกค้า

รับรายได้เมื่อลูกค้าของคุณสั่งซื้อสินค้าครั้งแรกหรือสั่งซื้อสินค้าแบบต่อเนื่องอัตโนมัติ(ซับสคริปชั่น) โดยไม่มีเงื่อนไขผูกมัด—เพียงแบ่งปันผลิตภัณฑ์ที่คุณรักเพื่อเริ่มสร้างรายได้

ในฐานะแบรนด์พาร์ทเนอร์ เมื่อลูกค้าสั่งซื้อสินค้าจากคุณ ไม่ว่าจะเป็นการสั่งซื้อครั้งแรกหรือสั่งซื้อแบบซับสคริปชั่นคุณก็จะได้รับเงินโบนัส, ง่ายๆแค่นั้น

นี่คือวิธีการทำงานของโบนัส

  • คำสั่งซื้อครั้งแรก: รับโบนัส 20% ของราคาสุทธิ (ก่อนหักภาษี, ค่าขนส่ง, ส่วนลด หรือรหัสแนะนำ) จากยอดคำสั่งซื้อครั้งแรกของลูกค้าใหม่ทุกคน
  • การสั่งซื้อต่อเนื่องอัตโนมัติ (ซับสคริปชั่น)ในอนาคต: รับโบนัส 12% ของราคาสุทธิในทุกๆ เดือนที่ลูกค้ายังคงรักษาสถานะการสั่งซื้อแบบซับสคริปชั่นอย่างต่อเนื่อง
  • คะแนน: ทุกคำสั่งซื้อของลูกค้าจะเป็นคะแนนส่วนตัว(PV) ให้กับคุณ ซึ่งจะถูกนำไปนับรวมในข้อกำหนดการรักษายอด รวมถึงคะแนน PGV และ GV แบบทีมไบนารี่— ช่วยให้คุณขึ้นตำแหน่งและรับคอมมิชชั่นได้ง่ายขึ้น
  • คะแนน Club One: คุณจะได้รับ 2-3 คะแนน สำหรับการลงทะเบียนลูกค้าหนึ่งราย

ตัวอย่าง

เมื่อลูกค้าของคุณทำการสั่งซื้อชุด ASEA Essentials Bundle ราคา $215 US (150 PV)

คุณจะได้รับโบนัส:

  • คำสั่งซื้อแรก: 20% ของ $215 US = $43 US
  • ค่าสั่งซื้อแบบซับสคริปชั่น: 12% ของ $215 US = $25.80 US ต่อเดือน
  • คะแนน: 150 PV นำไปใช้กับ PV, PGV และ GV
  • คะแนน Club One: 3

ตอนนี้ราคา $43 บวกเพิ่มอีก $25.80 ทุกเดือน — สำหรับลูกค้าที่พึงพอใจเพียงรายเดียว

คะแนนที่เกิดจากยอดคำสั่งซื้อของลูกค้า นำไปใช้อะไรได้บ้าง?
คะแนนที่เกิดจากยอดคำสั่งซื้อของลูกค้า ช่วยคุณได้ 3 ทาง ได้แก่ คะแนนส่วนตัว(PV) เพื่อรักษาสถานะแอคทีฟ, PGV และ GV ขาที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ

การสั่งซื้อของลูกค้าเป็นเรื่องง่าย ได้ผลตอบแทนคุ้มค่า และเป็นวิธีสร้างรายได้ที่สมบูรณ์แบบ ซึ่งคล้ายกับโปรแกรมแอฟฟิลิเอต ตรงที่คุณช่วยให้ลูกค้าได้พบกับสินค้าที่พวกเขาชอบ ส่วนพวกเขาก็ช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโต

  • จ่ายรายสัปดาห์
  • ไม่จำกัดเพดานจ่าย
  • ไม่มีเงื่อนไขการรักษาสถานะแอคทีฟเพื่อรับรายได้
  • คะแนนจะถูกนำไปสะสมรวมใน 3 ส่วน คือ PV, PGV และ GV จากคะแนนขาที่มีคะแนนน้อยกว่า 
  • เมื่อลูกค้าทำการสั่งซื้อสินค้า คะแนนการสั่งซื้อจะถูกกำหนดไว้ในขาที่มีคะแนน้องกว่า ณ ขณะทำการสั่งซื้อสินค้า

อยากมีธุรกิจที่ประสบความสำเร็จหรือไม่? เพียงโฟกัสที่การสร้างลูกค้าที่มีความสุขและสั่งซื้อซ้ำอย่างสม่ำเสมอ ที่เหลือให้ ASEA ดูแลให้เอง

โบนัสฟาสท์สตาร์ท


เมื่อมีคนเข้าร่วมทีมของคุณในฐานะแบรนด์พาร์ทเนอร์ และทำการสั่งซื้อสินค้าครั้งแรก คุณจะได้รับประโยชน์ 3 ทางด้วยกัน:

  1. โบนัสเงินสด – ด้วยโบนัสฟาสท์สตาร์ท คุณจะได้รับ 20% จากคะแนนของคำสั่งซื้อแรก
  2. คะแนน – ด้วยคะแนนจากคำสั่งซื้อเดียวกันนี้ จะเข้าไปเพิ่มคะแนน PGV และ GV – ช่วยให้คุณขึ้นตำแหน่งและได้รับโบนัสมากขึ้น
  3.  คะแนน Club One – คุณจะได้รับ 4 คะแนน Club One สำหรับทุกๆ การลงทะเบียนที่คุณแนะนำโดยตรง

นี่คือวิธีการทำงานของโบนัสฟาสท์สตาร์ท

  • รับ 20% จากคะแนนของคำสั่งซื้อครั้งแรก (สูงสุด 1,000 PV หรือ $200 US)
  • จ่ายเงินรายสัปดาห์—รวดเร็ว ง่าย และช่วยสร้างความมั่นใจ
  • ศักยภาพไร้ขีดจำกัด: รับสมัครแบรนด์พาร์ทเนอร์ได้มากเท่าที่ต้องการ
  • ต้องรักษาสถานะแอคทีฟ จึงจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสฟาสท์สตาร์ท

 

Fast Start TH-1

ดูว่าคุณจะได้รับรายได้เท่าไหร่:

มาดูกันว่าคุณจะทำเงินได้เท่าไหร่จากโบนัสฟาสท์สตาร์ทเพียงอย่างเดียว:

 

โบนัสไดเรกเตอร์300

โบนัสไดเรกเตอร์ 300 คือรางวัลเงินสดแบบจ่ายครั้งเดียว มูลค่า $300 US สำหรับผู้ที่ขึ้นตำแหน่งผู้นำขั้นแรก และสามารถสร้างทีมที่มีคะแนนอย่างสม่ำเสมอ


วิธีการทำคุณสมบัติเพื่อรับโบนัสไดเรกเตอร์ 300

  • รักษาสถานะแอคทีฟ
  • พิชิตคุณสมบัติตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 อย่างน้อย 2 ใน 4 สัปดาห์
  • สร้างคะแนน PGV สะสมขั้นต่ำ 1,200 PGV ภายในระยะเวลาสี่สัปดาห์
  • รักษาสถานะแอคทีฟ และทำตามข้อกำหนดเหล่านี้ให้ครบ ภายใน 90 วันแรก

เมื่อคุณได้รับโบนัสนี้ควบคู่กับโบนัสลูกค้าและโบนัสแบรนด์พาร์ทเนอร์ จะทำให้คุณเข้าใกล้รายได้ $1,000+ US ภายใน 90 วันแรกของคุณ

 

 

D300 Bonus TH

ทีมคอมมิชชั่น

โดยปกติแล้วโบนัสทีมคอมมิชชั่น จะจ่ายสูงสุดไม่เกิน 10% จากขาที่มีคะแนนน้อยกว่า แต่ในช่วงเริ่มต้นของการทำธุรกิจ ยอดวอลุ่มอาจขึ้น-ลง ทำให้รายได้ไม่แน่นอน ดังนั้น ASEA One จึงช่วยจัดการและปรับคะแนน PGV3 จำนวน 3,000 แรกในแต่ละสัปดาห์ เพื่อรับประกันการสร้างรายได้ขั้นต่ำ ตราบใดที่คุณมีคุณสมบัติทีมสปอนเซอร์ (SQ) ซึ่งหมายความว่า คุณจะไม่มีทางได้รับรายได้น้อยกว่า 5% จากคะแนนที่คุณสร้างขึ้นด้วยตนเองผ่าน PGV3.

วิธีการทำคุณสมบัติเพื่อรับโบนัสทีมคอมมิชชั่น

1. รักษาสถานะแอคทีฟ โดยมีคะแนนส่วนตัว 50 PV (หรือคะแนน PV ตามที่ตำแหน่งของคุณกำหนด)
2. ทำคุณสมบัติ 1 ใน 2 ทางเลือกในแต่ละสัปดาห์:

ตัวเลือกที่ 1: คะแนนขาข้างที่มีคะแนนน้อยกว่า (โบนัสทีมคอมมิชชั่น 10%)

  • มีคุณสมบัติทีมไบนารี่ (BQ)
  • พิชิตคะแนน GV จากขาที่มีคะแนนน้อยกว่า ตามข้อกำหนดในตำแหน่งของคุณ
  • ตัวอย่าง: ตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 = 300 GV ในขาที่มีคะแนนน้อยกว่า

คุณจะได้รับโบนัส 10% ของ GV จากขาข้างที่มีคะแนนน้อยกว่า

ตัวเลือกที่ 2: คะแนน PGV3 (โบนัสทีมคอมมิชชั่นที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่ 5%)

  • มีคุณสมบัติทีมสปอนเซอร์ (SQ)
  • พิชิตคะแนน PGV3 ตามข้อกำหนดในตำแหน่งของคุณ
  • ตัวอย่าง: ไดเรกเตอร์ 300 = 450 จาก PGV3

คุณจะได้รับโบนัส 5% จาก PGV3

ส่วนที่ดีที่สุด คือ ในแต่ละสัปดาห์คุณจะได้รับเงินรางวัลที่สูงขึ้น—10% ของ GV จากขาข้างที่มีคะแนน้อยกว่า (ถ้าเป็น BQ) หรือ 5% ของคะแนน PGV3 (ถ้าเป็น SQ)

 

How it works TH

โมเมนตัม พูล สำหรับผู้ประกอบการ

EMP คือโบนัสเสริมที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มผลตอบแทนและให้รางวัลแก่ความพยายามอย่างต่อเนื่องของคุณในขณะที่ธุรกิจเติบโต โดยตั้งแต่ตำแหน่ง D700 ไปจนถึง แพลตินัม คุณสามารถรับส่วนแบ่งจากยอดขายรวมทั่วโลกของ ASEA ได้ในทุกๆ สัปดาห์ เพียงคุณมุ่งมั่นขายผลิตภัณฑ์และสอนงานให้กับแบรนด์พาร์ทเนอร์ของคุณ

 

วิธีการทำงาน

  • ผู้ที่มีคุณสมบัติ: ผู้ที่มีตำแหน่งการจ่ายผลตอบแทนที่มีสถานะแอคทีฟในตำแหน่งไดเรกเตอร์ 700 ถึงตำแหน่งแพลตินัม
  • วิธีการปลดล็อก: ดำรงตำแหน่งการจ่ายผลตอบแทนตามตำแหน่งของคุณอย่างน้อยสามในสี่สัปดาห์
  • แหล่งที่มาของเงิน: 2% ของยอดขายทั่วโลกของ ASEA จะถูกจัดสรรเพื่อส่วนแบ่งหุ้น และจ่ายออกเป็นรายสัปดาห์
  • วิธีคำนวณส่วนแบ่ง: ขึ้นอยู่กับ 100% ของคะแนน PGV3 ของคุณ และตำแหน่งการจ่ายผลตอบแทนสูงสุดของคุณในสัปดาห์นั้นๆ
  • เมื่อคุณมีตำแหน่งสูงขึ้น : แต่ละตำแหน่งใหม่ที่สูงขึ้นจะทำให้คุณเข้าถึงรายได้รายสัปดาห์ที่มากขึ้น และเพดานการจ่ายรายสัปดาห์ที่สูงขึ้น
  • ข่าวดี : การจ่ายส่วนแบ่ง EMP จะเป็นรายได้ที่เพิ่มขึ้นจากโบนัสอื่นๆทั้งหมด- เป็นรายได้พิเศษเพิ่มเติมจากที่รายได้ที่คุณได้รับอยู่แล้ว

EMP ออกแบบมาเพื่อให้รางวัลกับความสม่ำเสมอเพื่อให้คุณได้รับรายได้ที่มั่นคง แต่ละตำแหน่งมีเพดานการจ่ายสูงสุดต่อสัปดาห์ ดังนั้นคุณจะทราบเสมอว่า จะได้รับรายได้สูงสุดประมาณเท่าใดในแต่ละตำแหน่ง

  • หากการคำนวณ PGV3 ของคุณสูงกว่าตำแหน่งสูงสุดของคุณ คุณจะได้รับเงินตามค่าสูงสุด
  • แต่ละตำแหน่งจะมีจำนวนสัปดาห์ที่คุณสามารถรับรายได้ ตราบเท่าที่คุณยังคงรักษาคุณสมบัติ
  • เพดานการจ่ายเหล่านี้จะช่วยปกป้องการคาดเดาให้คุณมีรายได้ที่มั่นคง และแสดงให้คุณเห็นว่าเมื่อใดที่คุณควรจะก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นเพื่อขยายเพดานรายได้ของคุณ

 


 

เพดานการจ่าย EMP และตารางรายได้ตามตำแหน่ง*

 

รายได้สูงสุดต่อสัปดาห์

สัปดาห์การจ่ายรายได้

สัปดาห์ที่มีสิทธิ์ได้รับรายได้

ทำคุณสมบัติ (3 ใน 4 สัปดาห์) เพื่อปลดล็อคส่วนแบ่ง

Director 700

$70 US

8 สัปดาห์

16 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่ง D700

Director 1200

$120 US

10 สัปดาห์

20 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่ง D1200

Bronze

$200 US

12 สัปดาห์

24 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่งบรอนซ์

Silver

$300 US

16 สัปดาห์

32 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่งซิลเวอร์

Gold

$500 US

20 สัปดาห์

40 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่งโกลด์

Platinum

$1,000 US

24 สัปดาห์

48 สัปดาห์

ได้รับการจ่ายที่ตำแหน่งแพลตินัม

โบนัสเช็คเเมทช์

ทุกครั้งที่แบรนด์พาร์ทเนอร์ที่คุณแนะนำมาได้รับโบนัสทีมคอมมิชชั่นรายสัปดาห์ คุณจะได้รับเปอร์เซ็นต์การจับคู่เป็นการตอบแทนฐานะที่คุณให้คำปรึกษา สอนงานและผลักดันให้เขาประสบความสำเร็จ เมื่อตำแหน่งของคุณสูงขึ้น โบนัสนี้จะขยายขอบเขตจากแค่คนที่คุณแนะนำตรง ไปครอบคลุมถึงทีมงานของพวกเขาด้วย ทำให้เกิดคำที่เรียกว่า 'รุ่น - เจเนอเรชั่น' ยิ่งคุณสร้างผู้นำได้มาก คุณก็จะยิ่งปลดล็อกจำนวนของรุ่นได้มากขึ้น—ซึ่งเป็นรางวัลสำหรับการเป็นผู้นำ และช่วยสร้างรายได้ต่อเนื่องที่มั่นคงในระยะยาว"

วิธีการทำงาน

คุณสมบัติ : ปลดล็อกโบนัสนี้เมื่อคุณดำรงตำแหน่งการจ่ายผลตอบแทนในตำแหน่งบรอนซ์ และตัวคุณต้องมีสถานะแอคทีฟ

ฐานรายได้ที่นำมาคำนวณ: คิดจากโบนัสทีมคอมมิชชั่นรายสัปดาห์ ที่คนในทีมสปอนเซอร์ของคุณได้รับ (ภายในจำนวนรุ่นที่คุณปลดล็อกแล้ว)

Hวิธีคำนวณ: รายได้แมทชิ่งของคุณ = ยอดทีมคอมมิชชั่น × เปอร์เซ็นต์ลอยตัวรายสัปดาห์ (~ 7%) จากทุกรุ่นที่คุณปลดล็อกได้ ซึ่งเปอร์เซ็นต์นี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในแต่ละสัปดาห์ตามการจัดสรรยอดจ่ายรวมทั่วโลกของ ASEA

จ่ายเมื่อไหร่: รายสัปดาห์ พร้อมกับคอมมิชชั่นอื่นๆ ของคุณ

เพดานการจ่าย:

  • โบนัสเช็คแมทซ์มีเพดานจ่ายที่ $2,500 US ต่อสัปดาห์ ต่อรายได้ของแบรนด์พาร์ทเนอร์หนึ่งคน
  • รายได้สูงสุดที่สามารถทำได้คือ $250 US ต่อแบรนด์พาร์ทเนอร์หนึ่งคน
  • หากสายงานสปอนเซอร์สายใดขาหนึ่งของคุณมีคะแนน PGV มากกว่า 50% ของ PGV ทั้งหมด เปอร์เซ็นต์การจ่ายแมทชิ่ง (Match %) ในสายงานนั้นจะถูกปรับลดลง กฎนี้จะใช้เฉพาะกับสายงานที่ขาดความสมดุลเท่านั้น (ดูรายละเอียดในตารางหน้า 34)
  • จ่ายเป็นรายสัปดาห์ พร้อมกับคอมมิชชั่นอื่นๆ
  • โบนัสเช็คแมทซ์จะคำนวณจากทีมคอมมิชชันรายสัปดาห์เท่านั้น

ไดมอนด์ พูล

เมื่อคุณขึ้นตำแหน่งไดมอนด์แล้ว คุณจะสามารถรับส่วนแบ่งจากไดมอนด์ พูลทั่วโลก ยิ่งคุณสร้าง PGV ได้มากเท่าใด คุณก็จะยิ่งได้รับส่วนแบ่งมากขึ้นเท่านั้น ตราบใดที่คุณยังคงดำรงคุณสมบัติในตำแหน่งไดมอนด์หรือสูงขึ้นไปในแต่ละสัปดาห์ คุณก็จะได้รับส่วนแบ่งไดมอนด์ พูลของคุณ และเมื่อคุณขึ้นตำแหน่งที่สูงขึ้น คุณก็จะได้รับส่วนแบ่งที่มากขึ้นตามไปด้วย


โปรดอ่านรายละเอียดฉบับเต็มในคู่มือ> >

Diamond Pool TH

คำศัพท์ที่จะช่วยคุณสร้างรายได้

2-Nov-06-2025-05-50-37-8467-AM
3-Nov-06-2025-05-50-37-8963-AM
4-Nov-06-2025-05-50-37-9097-AM
5-2
8-1
10
9-1
6-1
คุณถาม เราตอบ

คำถามที่พบบ่อย

แผนการจ่ายค่าตอบแทนอาจเข้าใจยาก แต่ที่ ASEA เรามุ่งมั่นที่จะให้คุณได้รับรายละเอียดที่ครบถ้วนเพื่อความสำเร็จของคุณ อย่าลังเลที่จะสอบถาม! > และหากคุณยังไม่พบคำตอบที่คุณต้องการ คุณสามารถติดต่อฝ่ายสนับสนุนได้เสมอ

ฉันจะได้ $1,000 US ภายใน 90 วันได้อย่างไร?

เริ่มต้นเส้นทางธุรกิจ ASEA One ของคุณด้วยการแนะนำลูกค้าและแบรนด์พาร์ทเนอร์ใหม่ เพื่อรับโบนัสลูกค้า และโบนัสฟาสท์สตาร์ท กิจกรรมพื้นฐานเหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับสิทธิ์เข้าสู่ Club One เพื่อปลดล็อกโบนัสและรางวัลพิเศษอื่นๆ และหากคุณลงมือทำอย่างต่อเนื่อง คุณจะสามารถขึ้นตำแหน่งไดเรกเตอร์ 300 และรับโบนัสจ่ายครั้งเดียวอีก $300 US ซึ่งเมื่อรวมโบนัสทั้งหมดเข้าด้วยกัน คุณสามารถทำรายได้รวมกว่า $1,000 US ภายใน 90 วันแรกของคุณ"

โบนัสลูกค้าคืออะไร?

คุณจะได้รับโบนัส 20% จากยอดสั่งซื้อครั้งแรกของลูกค้า โดยไม่มีข้อกำหนดเรื่องการรักษาสถานะแอคทีฟหรือตำแหน่ง และรับโบนัสเพิ่มอีก 12% สำหรับทุกๆยอดสั่งซื้อแบบซับสคริปชั่นของลูกค้าในครั้งถัด ๆ ไป

คะแนนจากคำสั่งซื้อของลูกค้าจะถูกนำไปใช้อย่างไร?

คะแนนจากคำสั่งซื้อของลูกค้าทั้งหมดจะช่วยคุณใน 3 ทาง: ช่วยเรื่องคะแนนส่วนตัว (PV) เพื่อรักษาสถานะแอคทีฟ, คะแนน PGV ของคุณ และคะแนน GV ในขาข้างที่มีคะแนนน้อยกว่าของคุณ

PGV ที่ใช้สำหรับทำคุณสมบัติ 'ตำแหน่ง' กับ PGV ที่ใช้สำหรับคำนวณ 'คอมมิชชั่น' มีความแตกต่างกันอย่างไร?"

PGV เพื่อทำคุณสมบัติขึ้นตำแหน่ง: ตั้งแต่ตำแหน่ง D300 ถึงตำแหน่งแพลตินัม คุณสามารถใช้คะแนน PGV ในการทำคุณสมบัติขึ้นตำแหน่งได้ โดยต้องมีคะแนนเท่ากับ 1.5 เท่าของคะแนนขาที่มีคะแนนน้อยกว่า(ขาอ่อน)ที่กำหนดไว้ และสำหรับตำแหน่งบรอนซ์ขึ้นไป จะมีการใช้กฎ PGV50 ในการพิจารณาด้วย.

PGV3 สำหรับการคำนวณเพื่อจ่ายคอมมิชชั่น: PGV3 จะถูกนำมาใช้เพื่อคำนวณยอดเงินจ่ายสำหรับโบนัสทีมคอมมิชชันที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่ และโมเมนตัม พูล สำหรับผู้ประกอบการ (EMP).

โบนัสทีมคอมมิชชั่นที่ปรับเพิ่มประสิทธิภาพใหม่ (EMP) ทำงานอย่างไร?

โบนัสทีมคอมมิชชันจะจ่ายที่ 10% ของคะแนนขาที่มีคะแนนน้อยกว่า หรือ 5% ของคะแนน PGV3 ของคุณ แล้วแต่ว่ามูลค่าใดจะสูงกว่า โดยคุณจะได้รับคอมมิชชันนี้เมื่อมีคะแนนขาที่มีคะแนนน้อยกว่าขั้นต่ำ 300 GV หรือคะแนน PGV3 อย่างน้อย 450 คะแนน ซึ่งตัวเลือกนี้จะช่วยจ่ายให้คุณสูงสุดถึง 3,000 PGV3 โดยไม่มีข้อจำกัดเรื่องตำแหน่ง

ASEA headquarters evening

ติดต่อเรา

เรายินดีให้ความช่วยเหลือเสมอ!

เคล็ดลับสู่ความสำเร็จ

เคล็ดลับเล็กน้อยที่จะช่วยให้คุณสะสมคะแนน, ขยายทีมงาน และสร้างความสำเร็จที่ส่งต่อเป็นมรดกได้"
Screenshot 2025-11-25 at 9.36.07 PM

เข้าร่วมชุมชน ASEA

ชุมชนของ ASEA นั้นแข็งแกร่ง ครอบคลุมไปทั่วโลก และดีที่สุดในอุตสาหกรรมนี้ จงใช้มันให้เป็นประโยชน์ต่อตัวคุณ! เรามีหลากหลายช่องทางในการติดต่อสื่อสารกับเหล่าแบรนด์พาร์ทเนอร์ของ ASEA และหนึ่งในช่องทางโปรดของเราคือ Facebook Group ของ ASEA ซึ่งเป็นที่ที่คุณสามารถเข้ามาสอบถามข้อมูล แบ่งปันมุมมองใหม่ๆ และทำสิ่งอื่น ๆ ได้อีกมากมาย"

Referral Code Graphic_3096x1800

ใช้รหัสแนะนำของคุณ

อย่าลืมว่ารหัสแนะนำจะมอบส่วนลด 10% ให้กับผู้สมัครใหม่ของคุณ คุณสามารถใช้รหัสนี้เพื่อเริ่มต้นการสนทนาหรือสะสมคะแนนการสมัครได้! หากคะแนนการสมัครของคุณหมดอายุแล้ว คุณสามารถสั่งซื้อรหัสเพิ่มเติมได้ในสำนักงานเสมือนของคุณ

business people group with  headphones giving support in  help desk office to customers, manager giving training and education instructions

พูดคุยกับบริษัท

ทีมสนับสนุนรางวัลสำหรับผู้สำเร็จ และทีมพัฒนาธุรกิจที่ยอดเยี่ยมของเราที่สำนักงานใหญ่ มีเครื่องมือและทรัพยากรมากมายที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นการโทรให้คำแนะนำแบบช่องทางด่วน ไปจนถึงการสอนใช้งานระบบสำนักงานเสมือนจริง (Virtual Office) อย่างละเอียด... ไม่ต้องเขินอาย! ติดต่อทีมงานที่สำนักงานใหญ่ได้เลย"

Screenshot 2025-08-05 at 2.01.57 PM

ไปที่ ASEA Central

ASEA Central คือศูนย์รวมทรัพยากรที่มีประโยชน์, ข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นพิเศษ, บทความช่วยเหลือ และอื่น ๆ อีกมากมาย! หากคุณมีคำถามหรือต้องการความช่วยเหลือในเรื่องใด เราขอแนะนำให้ลองเข้าไปอ่านบทความต่าง ๆ ในนี้ก่อน เพื่อดูว่าเรามีคำตอบที่คุณกำลังตามหาอยู่แล้วหรือไม่

หากคุณหาข้อมูลที่ต้องการไม่พบในนี้ ทีมสนับสนุนลูกค้า (Customer Support) ระดับโลกของเราพร้อมตอบทุกคำถามของคุณ! คุณสามารถโทรหาพวกเขาได้ที่เบอร์ (801)973-7499 หรือส่งอีเมลไปที่ support@aseaglobal.com.