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Der erste Vergütungsplan dieser Art für Unternehmer, der Dir dabei hilft, Dein Geschäft aufzubauen, zu expandieren und Geld zu verdienen.
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Der Pfad zu den „One“-Trainings

Die ASEA Corporate Teams veranstalten Trainings, um Dir zu helfen, Dich mit ASEA One vertraut zu machen.

Alle ASEA Brand Partner sind herzlich eingeladen, an einen oder mehreren Trainings teilzunehmen. Informiere Dich über die Trainings in Deiner Region und lade auch Deine Teams dazu ein!

So verdienst Du Geld mit ASEA

Es gibt zwei wichtige Begriffe, die Du kennen solltest, um Geld zu verdienen. 

01

ASEA One

ASEA One, ein einzigartiger Vergütungsplan, mit dem Du Dein Einkommen maximieren kannst und der Dich Schritt für Schritt durch alle Phasen begleitet, damit Du Registrierungen durchführen, Dein Team aufbauen und Mentor sein kannst. 

02

Club One

Mit Club One kannst Du in Deinen ersten 90 Tagen bis zu 1.000 US-Dollar (und danach noch mehr!) verdienen. Deshalb: Werde Mitglied im Club und verdiene echtes Geld! Es ist ein einfaches „Tu dies > erhalte das“-System, das Dir durch eine Punktevergabe hilft, zu registrieren, aufzubauen und Mentor zu sein.

Deine Reise mit

ASEA One

ASEA One ist unser umfassender Vergütungsplan– es ist das SYSTEM dafür, wie Du Geld verdienen, im Rang aufsteigen und ein wiederkehrendes, vorhersehbares Einkommen aufbauen kannst.
Es basiert auf vier klar definierten Phasen: Ignite, Amplify, Mastery und Legacy. Jede Phase verfügt über ein klares Ziel, einfache Verhaltensweisen und vorhersehbare Belohnungen.
Asset 58

Phase 1: Ignite

Die Ränge Brand Partner bis Director 300

Asset 57

Phase 2: Amplify

Die Ränge Director 700 bis Director 1200

Asset 56

Phase 3: Mastery

Die Ränge Bronze bis Platinum 

Asset 55

Phase 4: Legacy

Die Ränge Diamond und höher

Was ist ein Rang?

Bei ASEA One ist Dein Rang wie ein Fortschrittsindikator – er zeigt Dein Wachstum und eröffnet Dir mehr Möglichkeiten, Geld zu verdienen. Jeder Schritt nach vorne bedeutet mehr Potenzial und mehr Belohnungen. 

Was beeinflusst Deinen Rang? 

  • Gewinne Kunden → generiere PV (Deine Bestellungen + Kundenbestellungen).
  • Sponsere Brand Partner → generiere PGV (das Volumen Deines Teams).
  • Sei Mentor, um Prozesse zu duplizieren → generiere GV (binäres Teamwachstum).

 

Rank Brand Partner ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Director 300 ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Director 700 ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Director 1200 ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Bronze ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Silver ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Gold ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Platinum ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Double Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Triple Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Ambassador Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Ambassador Double Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Ambassador Triple Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Presidential Diamond ASEA One Shareable 1080 DE
Rank Presidential Double Diamond ASEA One Shareable 1080 DE-1
Rank Presidential Triple Diamond ASEA One Shareable 1080 DE-1

Boni, die Du mit ASEA One verdienst:

Deine Aktivitäten sind der motor für Deine heutigen Einkünfte und Deine langfristigen Belohnungen von morgen.  
In ganz einfachen Schritten kannst Du:

  • In 90 Tagen Deine ersten 1.000 US-Dollar oder mehr verdienen.
  • Dir eine Basis für ein monatliches Einkommen von 500 US-Dollar schaffen.
  • Dir ein verlässliches Nebeneinkommen aufbauen – mit der Chance auf ein hohes Einkommen, indem Du Führungskräfte entwickelst, Prozesse duplizierst und in den Führungsrängen aufsteigst.

Du musst nicht alles auf einmal umsetzen. Jede Handlung zahlt sich nicht nur sofort aus, sondern bringt Dich auch auf einen klaren Weg, der auf langfristiges Wachstum ausgerichtet ist. Du musst nicht alles auf einmal umsetzen. Fang einfach an – und wir feiern jeden Deiner Schritte gemeinsam mit Dir.

*Für alle Boni außer Kundenboni gilt der Aktivstatus sowie die Erfüllung der Qualifikationsanforderungen (PV + weitere Kriterien). 

Ignite Icon-80

Phase eins: Ignite

Jeder neue Brand Partner fängt hier an – durch die Registrierung seiner ersten Kunden, indem er seine eigenen Brand Partner sponsert und einen Rhythmus der Beständigkeit und Wiederholung oder „Duplikation“ aufbaut, der den langfristigen Erfolg antreibt.

Dein Ziel in der Ignite-Phase

In der Ignite-Phase konzentrierst Du Dich darauf, Director 300 zu erreichen, die D300-Bonus-Anforderungen zu erfüllen und die bewährten Maßnahmen zu meistern, die Dir in den ersten 90 Tagen zu einem Verdienst von über 1.000 US-Dollar verhelfen.

 

Screenshot 2026-01-29 125957

Ränge & Boni in Ignite


Brand Partner

Registriere Dich als Brand Partner und schon kannst Du Geld verdienen.

Du hast außerdem Anrecht auf zwei exklusive Boni:

Director 300 (D300)

Um Dich zu qualifizieren, musst Du monatlich mit 100 PV aktiv bleiben und Dich über einen von zwei Wegen qualifizieren:

  • Qualifiziere Dich über PGV: 
    • Generiere innerhalb einer Woche insgesamt mindestens 450 PGV und werde Sponsor-qualifiziert (SQ).  
  • Qualifiziere Dich binär:
    • Du brauchst mindestens 300 GV in Deinem schwächeren Bein in einer Woche, um „binär qualifiziert” (BQ) zu sein.
Mit dem Rang D300 hast Du folgende Verdienstmöglichkeiten:
  • Neu! Optimierte Teamprovisionen
  • Neu! Einen einmaligen Bonus von 300 US-Dollar
  • Der Anspruch auf Kunden- und Brand-Partner-Boni besteht weiter

Bonuses You Can Earn in Ignite

At D300 you can earn the following:

Club One Logo_Secondary_WHT
Willkommen bei Club One, dem Verhaltenssystem, das Dir Punkte einbringt und den gesamten Vergütungsplan von ASEA One unterstützt.

Um den Club-One-Status zu erreichen, musst Du Punkte sammeln. Diese Punkte bringenden Aktivitäten bilden die Grundlage für den Aufbau Deines Geschäfts – die Steigerung Deines Volumens, die Stabilisierung Deines Einkommens, das Erreichen neuer Ränge und vieles mehr.

 

So sammelst Du Club-One-Punkte

Du musst in jedem Zyklus 8 Punkte sammeln (mehr zu den Zyklen später), um den Club-One-Status zu erreichen.

 

Wenn Du Dich auf Deine Reise begibst, denk immer daran: JEDER PUNKT IST EIN FORTSCHRITT. Jeder Zyklus sorgt für Schwung.

 

Und die Belohnungen?

 

Sie sind nicht nur Geld und Bonus – sie sind der Beweis dafür, dass Dein Geschäft  vorankommt.

 

share Icon-80-1

Teilen

4 Punkte | Registriere einen neuen Brand Partner mit einer Bestellung von 100 PV oder höher.

3 Punkte | Registriere einen Kunden mit einer Abo-Bestellung von 50 PV oder höher.

2 Punkte | Registriere einen Kunden mit einer einmaligen Bestellung von 50 PV oder höher.

1 Punkt | Mach einen Kunden zum Brand Partner.

This Cycle Icon-80

Punkte, die in Deinem aktuellen Zyklus angerechnet werden

Mentor Icon-80

Mentor sein

5 Punkte | Wenn Du einem von Dir persönlich gesponserten Brand Partner dabei hilfst, sich für die Club One™ Jumpstart-Zyklen zu qualifizieren (erstmalig).

3 Punkte | Wenn Du einem von Dir persönlich gesponserten Brand Partner dabei verhilfst, zum zweiten Mal in Folge Club One zu erreichen.

3 Punkte | Wenn Du einem von Dir persönlich gesponserten Brand Partner dabei verhilfst, zum dritten Mal in Folge Club One zu erreichen.

 

Next Cycle Icon-80

Punkte, die in Deinem nächsten Zyklus angerechnet werden

Build Icon-80

Aufbauen

8 Punkte | Wenn Du einem von Dir persönlich gesponserten Brand Partner dabei hilfst, zum ersten Mal D300 zu erreichen.

7 Punkte | Hilf ihm dann, sich für den Director 300 Bonus zu qualifizieren (300 US-Dollar).

 

This Cycle Icon-80

Punkte, die in Deinem aktuellen Zyklus angerechnet werden

Beginne jetzt damit, Punkte zu sammeln

Das Wichtigste ist, einfach loszulegen und zu registrieren! Wenn Du anderen Personen ASEA vorstellst, kannst Du vier verschiedene Boni erhalten, mit denen Du Punkte für den Club One sammeln kannst: 

Das sind die Boni, die Du Dir gleich zu Beginn sichern kannst; es gibt aber tatsächlich sieben Möglichkeiten, mit ASEA One Boni zu verdienen!

 

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Starte Deine Club One™-Reise

Wenn Du neu bei ASEA einsteigst, hast Du rund 90 Tage, oder drei Zyklen, in denen Du mit Club One sogar noch mehr verdienen kannst! Das ist Deine Jumpstart-Phase!  

Zyklus 1

  • 50 US-Dollar
  • 30% Fast Start Bonus

Zyklus 2

  • 75 US-Dollar  
  • 30% Fast Start Bonus

Zyklus 3

  • 100 US-Dollar 
  • 30% Fast Start Bonus

Zyklus:

Ein Zyklus ist ein Zeitraum von 4 Wochen, der sich nach dem Provisionskalender von ASEA richtet. Am Ende jedes Zyklus werden Deine Punkte zurückgesetzt, sodass Du immer mit einer neuen Chance startest, Dich erneut zu qualifizieren.

 

Fast Start Bonus:

 Jedes Mal, wenn Du einen neuen Brand Partner registrierst, verdienst Du einen sogenannten „Fast Start Bonus“. Das sind 20 % der ersten Registrierungsbestellung des neuen Brand Partners. Wenn Du Club One erreicht hast, erhöht sich dieser Bonus auf 30 %.
KLICKE HIER, UM MEHR ZU ERFAHREN >


Was passiert, wenn Du einen Zyklus verpasst?

Wenn Du in Deiner Jumpstart-Phase einen Zyklus verpasst, ist das nicht schlimm! ABER wenn Du während Deines ersten Zyklus Club One erreichst, erhältst Du die Belohnungen für Deinen ersten Zyklus. Wenn Du dann in Deinem zweiten Zyklus den Zyklus 2 verpasst, es aber dann im dritten Zyklus wieder schaffst, erhältst Du die Belohnungen für Zyklus 2.

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Was passiert nach Deinen ersten drei Jumpstart-Zyklen?

Wenn Du nach Deinen ersten drei Zyklen Club One erreicht hast:
35 Redox-Reward- Punkte, Verlängerung Deiner 10%-Weiterempfehlungscodes für die nächsten drei Zyklen, Ehrung, Verlosungen und Preise.  

Wenn Du nach Deinen ersten drei Zyklen Club One+ erreichst:
Alles von Club One und Du bekommst DOPPELTE optimierte Teamprovisionen für Deinen nächsten Zyklus.

 

Club One+

Um Club One zu erreichen, musst Du 8 Punkte sammeln. Wenn Du aber richtig Gas gibst und insgesamt 15 Punkte sammelst, erreichst Du Club One+, was bedeutet, dass Du zusätzlich zu den Vorteilen von Club One noch mehr Belohnungen bekommst!

 

ERSTER ZYKLUS

Alles von Club One und ein einmaliger Bonus von 50 US-Dollar von Club One+.

ZWEITER ZYKLUS

Alles von Club One und ein einmaliger Bonus von 50 US-Dollar von Club One+.

DRITTER ZYKLUS

Alles von Club One und Du bekommst DOPPELTE optimierte Teamprovisionen für Deinen vierten Zyklus.

Doppelte optimierte Teamprovisionen:

Optimierte Teamprovisionen zahlen Dir entweder 5 % PGV3 oder 10 % der GV Deines schwächeren Beins, je nachdem welcher Betrag höher ist.  Durch  die Verdopplung der optimierten Teamprovisionen steigt Deine PGV3-Auszahlung von 5 % auf 10 % (bis zur Programmgrenze).

 

Amplify Icon-80

Phase zwei: Amplify

Hier beginnt Dein Geschäft, sich von einer Dynamik zu vorhersehbarem Wachstum zu entwickeln. Führe weiterhin konsequent Registrierungen durch, betreue Deine neuen Brand Partner und bringe ihnen bei, Deinem Beispiel zu folgen. 

Dein Ziel in der Amplify-Phase

Wachse von Director 300 → Director 700 → Director 1200. Diese Ränge schalten den Entrepreneur Momentum Pool (EMP) frei und erweitern Dein Verdienstpotenzial mit einem stabilen, skalierbaren Einkommen.

 

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Ränge & Boni in Amplify


Director 700 (D700)

Um Dich zu qualifizieren, bleib aktiv und erreiche einen von zwei Qualifikationswegen:

  • Qualifiziere Dich über PGV: Erreiche insgesamt 1.050 PGV in einer Woche und werde Sponsor-qualifiziert (SQ).
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erziele in einer Woche mindestens 700 GV in Deinem schwächeren Bein und werde binär qualifiziert (BQ).

Neu! Ab Director 700 qualifizierst Du Dich für EMP.

Director 1200 (D1200)

Um Dich zu qualifizieren, bleib aktiv und hab mindestens ein Director 300-Sponsor-Bein. Zusätzlich dazu gehst Du einen von zwei Qualifikationswegen:

  • Qualifiziere Dich über PGV: Erziele innerhalb einer Woche insgesamt 1.800 PGV und werde SQ.
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erziele mindestens 1.200 GV in Deinem schwächeren Bein innerhalb einer Woche und werde BQ.

 

Boni, die Du in der Amplify-Phase verdienen kannst

In der Amplify-Phase kannst Du weiterhin alle Boni, die Du in der Ignite-Phase erreichen könntest, weiterhin verdienen, aber jetzt kommt noch ein starker neuer Bonus dazu: der Entrepreneur Momentum Pool (EMP).

 

Mastery Icon-80

Phase drei: Mastery

Mastery ist die Phase, in der Du voll und ganz in die Führungsrolle schlüpfst. Hier geht es nicht mehr nur darum, das Momentum zu nutzen, sondern Führungskräfte und Systeme zu schaffen, die für vorhersehbares und skalierbares Einkommen sorgen.

Dein Ziel in der Mastery-Phase

Steig von Bronze bis Platinum auf. Diese Executive-Ränge schalten Check Match Boni frei, erweitern die Teamprovisionen und bereiten Dich auf die Führung auf Diamond-Ebene vor.

 

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Ränge & Boni in Mastery


Bronze

Um Dich zu qualifizieren, musst Du monatlich mit 200 PV aktiv bleiben, binär qualifiziert (BQ) sein, mindestens zwei Director-300-Sponsorlinien haben und einen von zwei Qualifikationswegen erreichen:

  • Qualifizierung durch PGV: Erreiche insgesamt 3.000 PGV* in einer Woche.
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erziele in einer Woche mindestens 2.000 GV in Deinem schwächeren Bein.
      Neu! Ab Bronze+ bekommst Du Check Match Boni.

 

Silver 

Um Dich zu qualifizieren, musst Du monatlich mit 200 PV aktiv bleiben, BQ sein, mindestens drei Director-300-Sponsorlinien haben und einen von zwei Qualifikationswegen erreichen:

  • Qualifiziere Dich über PGV: Erziele innerhalb einer Woche insgesamt 4.500 PGV*.
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erreiche mindestens 3.000 GV in Deinem schwächeren Bein innerhalb einer Woche.

Gold 

Um Dich zu qualifizieren, musst Du monatlich mit 200 PV aktiv bleiben, BQ sein, mindestens vier Director-300-Sponsorlinien haben und einen von zwei Qualifikationswegen erreichen:

  • Qualifiziere Dich über PGV: Erziele innerhalb einer Woche insgesamt 7.500 PGV*.
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erziele mindestens 5.000 GV in Deinem schwächeren Bein innerhalb einer Woche.


Platinum 

Um Dich zu qualifizieren, musst Du mit 200 PV pro Monat aktiv bleiben, BQ sein, mindestens fünf Director-300-Sponsorlinien haben und einen von zwei Qualifikationswegen erreichen:

  • Qualifiziere Dich über PGV: Erziele innerhalb einer Wocheinsgesamt 15.000 PGV*.
    ODER
  • Qualifiziere Dich binär: Erziele in einer Woche mindestens 10.000 GV in Deinem schwächeren Bein.


 

Boni, die Du in der Mastery-Phase verdienen kannst

You continue earning everything from Ignite and Amplify, but now you add another powerful bonusDu kannst weiterhin die Boni aus den Phasen Ignite und Amplify verdienen, aber jetzt kommt noch ein weiterer genialer Bonus dazu: Check Match.: Check Match.

.*Ab dem Bronze-Rang gilt für die Qualifikation für den Rang mithilfe von PGV die sogenannte PGV50-Regel. PGV50 bedeutet, dass nicht mehr als 50 % Deiner PGV, die für die Qualifikation für Deinen Rang  verwendet werden, aus einem Sponsorlinie stammen dürfen.

 

Legacy Icon-80

Phase vier: Legacy

In der Legacy Phase, bezieht sich Deine Führung vor allem auf Vision, Größe und Einfluss. Du bist immer noch persönlich als Sponsor tätig, aber Du bildest auch Diamond Brand Partner aus und führst internationale Teams. In dieser Phase geht es darum, Führungskräfte zu schaffen, die wiederum Führungskräfte hervorbringen – um Tiefe und Duplikation zu fördern und eine Organisation aufzubauen, die auf Langfristigkeit ausgelegt ist.

Dein Ziel in der Legacy-Phase

Erreiche Diamond und strebe danach Double und Triple Diamond an. Halte Deine Basis stark, indem Du konsequent neue Registrierungen vornimmst, neue Führungskräfte betreust, die Deinem Weg folgen, und ein stabiles PGV und wöchentliches GV aufrechterhalten. Mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Tiefe und Breite schaffst Du Wachstum, das skalierbar ist und Dich voranbringt.

 

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Ränge & Boni in Legacy


Diamond

Um Dich zu qualifizieren, musst Du monatlich mit 200 PV aktiv bleiben, binär qualifiziert (BQ) sein, mindestens sechs Director 300-Sponsorlinien haben und zwei Wochen lang die folgenden beiden Anforderungen erfüllen:

  • PGV-Anforderung: Durchschnittlich mindestens 15.000 PGV* pro Woche, wobei nicht mehr als 7.500 PGV aus einem einzelnen Sponsorlinie stammen dürfen.
    UND
  • Binäre Anforderung: Durchschnittlich mindestens 15.000 GV pro Woche in Deinem schwächerem Bein, mit mindestens 5.000 GV pro Woche.

Neu! Bei Diamond+ schaltest Du den Diamond Pool frei, eine starke neue Einkommensquelle.

Double Diamond

Um Dich zu qualifizieren, musst Du mit 200 PV pro Monat aktiv bleiben, BQ sein, mindestens sieben Director 300-Sponsorlinien haben und drei Wochen hintereinander die folgenden beiden Anforderungen erfüllen:

  • PGV-Anforderung: Durchschnittlich mindestens 20.000 PGV* pro Woche, wobei nicht mehr als 10.000 PGV aus einem einzelnen Sponsorlinie stammen dürfen.
    UND
  • Binäre Anforderung: Durchschnittlich mindestens 20.000 GV pro Woche in Deinem schwächeren Bein, mit mindestens 5.000 GV pro Woche.

Triple Diamond

Um Dich zu qualifizieren, musst Du mit 200 PV pro Monat aktiv bleiben, BQ sein, mindestens sieben Director 300-Sponsorlinien haben und drei Wochen hintereinander die folgenden beiden Anforderungen erfüllen:

  • PGV-Anforderung: Durchschnittlich mindestens 25.000 PGV* pro Woche, wobei nicht mehr als 12.500 PGV aus einem einzelnen Sponsorlinie stammen dürfen.
    UND
  • Binäre Anforderung: Durchschnittlich mindestens 25.000 GV pro Woche in Deinem schwächeren Bein, mit mindestens 5.000 GV pro Woche.

 

Boni, die Du in der Legacy-Phase verdienst

Du erhältst weiterhin alle Boni aus Ignite, Amplify und Mastery, aber jetzt kommt noch ein weiterer genialer Bonus hinzu: der Diamond Pool.

*Ab dem Bronze-Rang gilt für die Qualifikation für den Rang mithilfe von PGV die sogenannte PGV50-Regel. PGV50 bedeutet, dass nicht mehr als 50 % Deiner PGV, die für die Qualifikation für Deinen Rang  verwendet werden, aus einem Sponsorlinie stammen dürfen.

 

Die Ränge Ambassador Diamond & höher 

 

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BONI

Wie Du Geld verdienst – ganz genau erklärt. 

Kundenbonus

Du wirst bezahlt, wenn Deine Kunden ihre erste Bestellung und Abo bei Dir aufgeben. Keine Verpflichtungen – teile einfach die Produkte, die Du liebst, um zu verdienen.

Als Brand Partner verdienst Du Geld, wenn ein Kunde bei Dir eine Bestellung aufgibt, egal ob Erst- oder Abobestellung – so einfach ist das.

Und so funktioniert der Bonus:

  • Erste Bestellung: Du erhältst 20 % des Netto-Produktpreises (vor Steuern und Versand, aber nach Rabatten und Empfehlungscodes) für jede Erstbestellung eines neuen Kunden.
  • Zukünftige Abos: Du verdienst weiterhin 12 % des Netto-Produktpreises für jeden Monat, in dem Deine Kunden ihr Abo aufrechterhalten.
  • Volumen: Mit jeder Bestellung eines Kunden bekommst Du PV, die zu Deinen aktiven Anforderungen sowie zu PGV und binären GV zählt – das hilft Dir, im Rang aufzusteigen und Provisionen zu verdienen.
  • Club-One-Punkte: Du sammelst 2 bis 3 Punkte für jede Kundenregistrierung.

Beispiel: 

Dein Kunde bestellt ASEA-Produkte für 150 EUR (ohne MwSt.).

Du verdienst:

  • Erste Bestellung: 20% of 150 EUR = 30 EUR
  • Zukünftige Abos: 12% of 150 EUR = 18 EUR
  • Club-One-Punkte: 3

Das sind jetzt 30 EUR plus 18 EUR pro Monat – schon allein für einen zufriedenen Kunden.

Was hat es mit dem Kundenvolumen auf sich?

Das Volumen hilft Dir in dreierlei Hinsicht: bei Deinem PV für die Aktivitätsanforderung, Deinem PGV und Deinem GV für das schwächere Bein.

Kundenbestellungen sind einfach, lohnend und eine hervorragende Möglichkeit, Dein Einkommen aufzubauen. Ähnlich wie bei einem Partnerprogramm hilfst Du ihnen, ihre Lieblingsprodukte zu finden – und sie helfen Dir dabei, Dein Geschäft zu expandieren. 

  • Wöchentliche Auszahlung
  • Keine Begrenzungen
  • Der Aktivstatus ist nicht notwendig, um Kundenboni zu verdienen.
  • Das Volumen wird zu PV, PGV und GV in Deinem schwächeren Bein hinzugefügt.
  • Wenn eine Bestellung eines Kunden aufgegeben wird, wandert das Volumen zum Zeitpunkt der Bestellung ins schwächere Bein. 

Du möchtest Erfolg haben mit Deinem Geschäft? Konzentriere Dich auf zufriedene, treue Kunden – den Rest erledigt ASEA.

Fast Start Bonus

 

Wenn jemand als Brand Partner in Dein Team kommt und die erste Registrierungsbestellung aufgibt, profitierst Du dreifach davon:

  1. Direkter Bonus – Mit dem Fast Start Bonus bekommst Du 20 % des Registrierungsvolumens.
  2. Volumen – Diese Bestellung bringt Dir PGV und GV – das hilft Dir, im Rang aufzusteigen und mehr Boni zu verdienen.
  3.  Club-One-Punkte – Du sammelst 4 Club-One-Punkte für jede persönliche Registrierung.

 

SO FUNKTIONIERT DER FAST START BONUS

  • Du verdienst 20 % auf das Volumen der Registrierungsbestellung (bis zu max. 1.000 PV bzw. 200 US-Dollar).
  • Wöchentliche Auszahlung – schnell, einfach und vertrauensbildend.
  • Unbegrenztes Potenzial: Registriere so viele Brand Partner wie Du möchtest.
  • Du musst Deinen Aktivstatus beibehalten, um Fast Start Boni zu verdienen.

 

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Sieh mal, was Du verdienen könntest:

Lass uns einmal ansehen, was Du allein mit den Fast Start Boni verdienen könntest: 

 

Director 300 Bonus

Der Director 300 Bonus ist eine einmalige Belohnung von 300 US-Dollar für das Erreichen Deines ersten Führungsrangs und den Aufbau eines Teams, das ein konstantes Volumen generiert.


SO QUALIFIZIERST DU DICH FÜR DEN DIRECTOR 300 BONUS

  • Bleib im Aktivstatus.
  • Erreiche Director 300 in mindestens zwei von vier Wochen.
  • Erziele innerhalb von vier Wochen mindestens 1.200 PGV insgesamt.
  • Behalte den Aktivstatus bei und erfülle diese Anforderungen innerhalb Deiner ersten 90 Tage.

Wenn Du diesen Bonus zusammen mit Kundenboni und Brand Partner Boni erreichst, kommst Du in den ersten 90 Tagen einem Verdienst von über 1.000 US-Dollar näher.

 

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Teamprovisionen

Normalerweise werden Teamprovisionen auf maximal 10 % Deines schwächeren Beins ausgezahlt. Aber am Anfang  kann dieses Volumen schwanken und das Einkommen unvorhersehbar machen. Deshalb optimiert ASEA One Deine ersten 3.000 PGV3 pro Woche und schafft so ein garantiertes Minimum, solange Du Sponsor-qualifiziert bist (SQ). Das heißt, Du verdienst nie weniger als 5 % des Volumens, das Du persönlich über PGV3 generierst.

So qualifizierst Du Dich für Teamprovisionen:

1. Bleib aktiv und erhalte 100 PV (bzw. das für Deinen Rang geforderte PV)

2. Qualifiziere Dich jede Woche auf EINE der zwei folgenden Arten:

Option 1: schwächeres Bein (10 % Teamprovisionen)

  • Sei binär qualifiziert (BQ)
  • Erfülle die GV-Anforderung für das schwächere Bein Deines Rangs 
  • Beispiel: Director 300 = 300 GV in Deinem schwächeren Bein

Du verdienst 10 % des GV Deines schwächeren Beins

Option 2: PGV3 (5 % optimierte Teamprovisionen)

  • Sei Sponsor-qualifiziert (SQ)
  • Erfülle die PGV3-Anforderung Deines Rangs 
  • Beispiel: Director 300 = 450 PGV3

Du verdienst 5 % von PGV3

Und das Beste daran: Du bekommst jede Woche den höheren Betrag – entweder 10 % des GV des schwächeren Beins (wenn BQ) oder 5 % von PGV3 (wenn SQ).

 

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Entrepreneur Momentum Pool

Der EMP ist ein zusätzlicher Bonus, der dazu bestimmt ist, Deine kontinuierlichen Bemühungen im Zuge des Wachstums Deines Geschäftes aufzubauen und zu belohnen. Von D700 bis Platinum kannst Du wöchentliche Pool-Anteile aus dem globalen Volumen von ASEA verdienen, wenn Du weiterhin Produkte verkaufst und Brand Partner betreust.

 

So funktioniert es

  • Wer kann mitmachen: Jeder aktive Brand Partner, der zwischen Director 700 und Platinum ausbezahlt wird.
  • So schaltest Du ihn frei: Du musst mindestens drei von vier Wochen lang auf Deinem Rang bezahlt werden.
  • Woher kommt das Geld: 2 % des weltweiten Volumens von ASEA fließen in den Pool, der wöchentlich ausgezahlt wird.
  • Wie werden die Anteile berechnet: Basierend auf 100 % Deines PGV3, bis zum wöchentlichen Maximum Deines Rangs.
  • Wenn Du aufsteigst: Jeder neue Rang schaltet mehr bezahlte Wochen und ein höheres wöchentliches Limit frei.
  • Gute Nachrichten: EMP-Auszahlungen sind mit allen anderen Boni kumulierbar – ein zusätzliches Einkommen zu dem, was Du bereits verdienst.

Das EMP-System soll Beständigkeit belohnen und gleichzeitig die Auszahlungen stabil halten. Jeder Rang hat ein wöchentliches Verdienstlimit, sodass Du immer weißt, wie viel Du auf Deiner Stufe maximal verdienen kannst.

  • Wenn Deine PGV3-Berechnung höher ist als das Maximum Deines Rangs, bekommst Du das Maximum ausgezahlt.
  • Jeder Rang hat eine bestimmte Anzahl von bezahlten Wochen, die Du verdienen kannst, solange Du die Voraussetzungen erfüllst.
  • Diese Verdienstgrenzen sorgen für Vorhersehbarkeit, geben Dir ein stabiles Einkommen und zeigen Dir, wann es Zeit ist, den nächsten Rang anzustreben, um Dein Verdienstpotenzial zu erweitern.

 


 

EMP-Grenzen und Verdienstfenster nach Rang*

 

Maximaler Wochenverdienst

Bezahlte Wochen

Anrechenbare Wochen

Voraussetzungen (3 von 4 Wochen), um Anteile freizuschalten

Director 700

70 US-Dollar

8 Wochen

16 Wochen

Bezahlt bei D700 

Director 1200

120 US-Dollar

10 Wochen

20 Wochen

Bezahlt bei D1200

Bronze

200 US-Dollar

12 Wochen

24 Wochen

Bezahlt bei Bronze

Silver

300 US-Dollar

16 Wochen

32 Wochen

Bezahlt bei Silver

Gold

500 US-Dollar

20 Wochen

40 Wochen

Bezahlt bei Gold

Platinum

1,000 US-Dollar

24 Wochen

48 Wochen

Bezahlt bei Platinum 

Check Match Bonus

Jedes Mal, wenn einer Deiner Brand Partner eine wöchentliche Teamprovision verdient, bekommst Du einen prozentualen Anteil dafür, dass Du ihn betreut und ihm zum Erfolg verholfen hast. Wenn Du im Rang aufsteigst, gilt dieser Bonus nicht mehr nur für Deine direkt gesponserten Mitglieder, sondern auch für deren Teams, wodurch Ebenen entstehen, die als „Generationen” bezeichnet werden. Je mehr Führungskräfte Du betreust, desto mehr Generationen schaltest Du frei – wodurch Deine Führungsqualitäten belohnt werden und Du Dir eine dauerhafte Quelle für wiederkehrendes Einkommen aufbaust.

So funktioniert es

Qualifkation: Wird freigeschaltet, wenn Du als Bronze bezahlt wirst und aktiv bist.

Grundlage der Auszahlungen: Grundlage der Auszahlungen: Wöchentliche Teamprovisionen, die Dein Sponsorteam verdient (innerhalb der Generationen, die Du freigeschaltet hast).

Kalkulation: Your match = Team Commissions × a floating weekly percentage (~7%) across your unlocked generations. This percentage may vary slightly week to week as ASEA balances global payouts.Kalkulation: Dein Match = Teamprovisionen x ein variabler wöchentlicher Prozentsatz (ca. 7%) über Deine freigeschaltene Generation hinweg. Dieser Prozentsatz kann von Woche zu Woche leicht schwanken, da ASEA die weltweiten Auszahlungen ausgleicht.

Wann findet die Auszahlung statt: Wöchentlich, zusammen mit Deinen anderen Provisionen.

Grenzen:

  • Der maximale qualifizierende Check Match beträgt bis zu 2.500 US-Dollar pro Woche pro Brand Partner-Einkommen.
  • Das maximale Verdienstpotenzial beträgt 250 US-Dollar pro Brand Partner.
  • Wenn eines Deiner Sponsoring-Beine mehr als 50 % Deines PGV generiert,  wird Dein Match-Prozentsatz für dieses Bein reduziert. Gilt nur für unausgeglichene Beine (siehe Tabelle auf Seite 34).
  • Die Auszahlung erfolgt wöchentlich zusammen mit anderen Provisionen.
  • Der Check Match basiert nur auf den wöchentlich verdienten Teamprovisionen.

Diamond Pool

Sobald Du Diamond erreicht hast, kannst Du Anteile am globalen Diamond Pool verdienen. Je mehr PGV Du generierst, desto mehr Anteile bekommst Du. Solange Du Dich jede Woche als Diamond oder höher qualifizierst, bekommst Du Deinen Anteil am Diamond Pool. Je weiter Du aufsteigst, desto mehr kannst Du verdienen.


Schau Dir den Leitfaden an, um alle Details zu erfahren >

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Du fragst, wir antworten

Häufig gestellte Fragen

Vergütungspläne können sehr kompliziert sein, aber bei ASEA wollen wir sicherstellen, dass Du alle Infos hast, die Du brauchst, um erfolgreich zu sein. Frag einfach drauf los! Und wenn Du nicht findest, was Du suchst, kannst Du Dich jederzeit an den Support wenden >.

Wie kann ich in 90 Tagen 1.000 US-Dollar verdienen?

Starte Deine Reise mit ASEA One, indem Du Kunden und Brand Partner registrierst, um Kunden- und Fast Start Boni zu verdienen. Diese einfachen Schritte helfen Dir, Dich für Club One zu qualifizieren und zusätzliche Boni und Belohnungen freizuschalten. Wenn Du konsequent am Ball bleibst, kannst Du den Rang eines Director 300 erreichen und erhältst einen einmaligen Bonus in Höhe von 300 US-Dollar. Zusammen können diese Boni einen Gesamtwert von über 1.000 US-Dollar in Deinen ersten 90 Tagen ausmachen.

Was ist der Kundenbonus?

Du erhältst 20 % auf die Erstbestellung Deines Kunden, ohne dass Du aktiv werden oder eine Ranganforderung erfüllen musst. Für jede wiederkehrende Abobestellung Deines Kunden erhältst Du weitere 12 %.

Wie wird das Kundenvolumen angerechnet?

Das volle Kundenvolumen hilft Dir in dreifacher Hinsicht: bei Deinem PV bezüglich der Aktivitätsanforderung, Deinem PGV und dem GV Deines schwächeren Beins.

Wie unterscheidet sich das PGV hinsichtlich Rang und Provisionen?

PGV für die Rangqualifikation: Die Ränge D300 bis Platinum können sich über PGV qualifizieren, das 1,5-Fache der Anforderungen für das schwächere Bein. Die PGV50-Regel gilt für die Rangqualifikation für die Ränge Bronze und höher.

PGV3 für Provisionen: PGV3 wird herangezogen, um die Auszahlungen für optimierte Teamprovisionen und den Entrepreneur Momentum Pool (EMP) zu berechnen.

Wie funktionieren optimierte Teamprovisionen?

Teamprovisionen entsprechen 10 % des GV Deines schwächeren Beins oder 5 % Deines PGV3, je nachdem, welcher Betrag höher ist. Teamprovisionen erhältst Du ab mindestens 300 GV Deines schwächeren Beins oder 450 PGV3, wobei die Optimierungsoption bis zu 3.000 PGV3 ohne Rangeinschränkungen zahlt.

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Tipps zum Erfolg

Ein paar Tipps, die Dir helfen, Punkte zu sammeln, Dein Team zu vergrößern und an Deiner Legacy zu arbeiten.
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Werde Teil der ASEA-Community

Die ASEA-Community ist stark, weltweit vertreten und die beste in der Branche. Nutze sie zu Deinem Vorteil! Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten, mit ASEA Brand Partnern in Kontakt zu bleiben. Einer unserer Favoriten ist die ASEA-Facebook-Gruppe, in der Du Fragen stellen, Erkenntnisse austauschen und vieles mehr tun kannst.

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Benutze Deine Weiterempfehlungscodes

Vergiss nicht, dass Deine Neuregistrierungen dank der Weiterempfehlungscodes 10 % Rabatt erhalten. Nutze die Codes als Gesprächseinstieg – und um direkt die ersten Registrierungspunkte zu sammeln.
Wenn Deine Registrierungspunkte abgelaufen sind, kannst Du in Deinem Virtual Office weitere Codes kaufen.

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Chatte mit dem Corporate Team

Unser mehrfach ausgezeichnetes Support-Team und unser großartiges Business-Development-Team hier bei Corporate verfügen über eine Vielzahl an Tools und Ressourcen und werden alles tun, um Dich zu unterstützen. Von Fast-Track-Anrufen bis hin zum Durchgehen und Besprechen des Virtual-Office-Berichts – nur keine Hemmungen, frage ruhig nach! Das Corporate Team ist immer für Dich da.

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