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Lancement le 24 janvier.

Un plan de rémunération unique en son genre destiné aux entrepreneurs, conçu exclusivement pour vous aider à créer, développer et gagner.

Lancement le 24 janvier.

Lançons ASEA One, tous ensemble ! Trouvez un événement de lancement près de chez vous pour faire partie de la nouvelle génération ASEA dès son lancement ! Soyez les premiers informés des promotions, des voyages de motivation, des avantages et bien plus encore lors d'un événement en direct organisé par nos dirigeants à travers le monde.

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Formations Path to One

Les équipes d'ASEA Corporate organisent des formations pour vous aider à vous familiariser avec ASEA One avant son lancement officiel le 24 janvier.

Quels sont les changements ?

Si vous êtes nouveau chez ASEA, vous ne vous souciez peut-être pas des différences par rapport à l'ancien programme, mais si vous avez rejoint notre équipe en tant que Distributeur avant le lancement le 24, nous voulions vous expliquer aussi clairement que possible ce qui change, en comparant « l'ancien et le nouveau » si vous voulez ! Jetez un œil aux différences afin de comprendre comment vous serez rémunéré.

Old New FR

Comment gagner de l'argent avec ASEA

Il y a deux termes clés que vous devez apprendre pour gagner de l'argent.

01

ASEA One

ASEA One, un plan de rémunération unique en son genre qui vous permet de maximiser vos gains et vous guide à chaque étape pour vous aider à partager, construire et encadrer votre équipe grâce à des guides détaillés tout au long du processus.

02

Club One

Avec Club One, vous pouvez gagner jusqu'à 1 000 $ au cours des 90 premiers jours (et continuer à gagner ensuite) ! Rejoignez le club et commencez à gagner de l'argent ! Il s'agit d'un système simple « faites ceci > obtenez cela » qui utilise des points pour vous aider à partager, à développer et à encadrer.

Votre parcours avec

ASEA One

ASEA One est notre plan de rémunération complet. C'est le SYSTÈME qui vous permet de gagner de l'argent, d'avancer dans le rang et de vous constituer un revenu régulier et prévisible.

Il repose sur quatre étapes claires : Ignite, Amplify, Mastery et Legacy. Chaque étape a un objectif, des comportements simples et des récompenses prévisibles.
Asset 58

Étape 1 : Ignite

Distributeur -
Director 300 rangs

Asset 57

Étape 2 : Amplify

Directeur 700 -
Director 1200 rangs

Asset 56

Étape 3 : Mastery

Rangs Bronze -
Platinum

Asset 55

Étape 4 : Legacy

Diamond et
au-delà rangs

Qu'est-ce qu'un rang?

Chez ASEA One, votre rang est comme un indicateur de progression : il montre votre croissance et vous ouvre de nouvelles possibilités de revenus. Chaque étape franchie signifie plus de potentiel et plus de récompenses.

Qu'est-ce qui détermine votre rang? 

  • Trouver des clients → Générer des PV (vos commandes + celles de vos clients).
  • Parrainez des distributeurs → Développez le PGV (le volume de votre équipe).
  • Mentor pour dupliquer → Créez du GV (croissance binaire de l'équipe).

 

Rank Brand Partner 1080 FR-1
Rank Director 300 1080 FR
Rank Director 700 1080 FR
Rank Director 1200 1080 FR
Rank Bronze 1080 FR
Rank Silver 1080 FR
Rank Gold 1080 FR
Rank Platinum 1080 FR
Rank Diamond 1080 FR
Rank Double Diamond 1080 FR
Rank Triple Diamond 1080 FR
Rank Ambassador Diamond 1080 FR
Rank Ambassador Double Diamond 1080 FR
Rank Ambassador Triple Diamond 1080 FR
Rank Presidential Diamond 1080 FR
Rank Presidential Double Diamond 1080 FR
Rank Presidential Triple Diamond 1080 FR

Bonus que vous gagnez avec ASEA One :

Vos actions alimentent à la fois vos gains actuels et vos récompenses à long terme.

Ces actions simples peuvent vous montrer comment :

  • Gagner vos premiers 1 000 $ US ou plus en 90 jours.
  • Construire une base pour un revenu mensuel récurrent de 500 $ US.
  • Développer un revenu à temps partiel fiable, avec la possibilité de générer des revenus importants en encadrant et en formant des leaders et en gravissant les échelons du succès.

Chaque action est non seulement rémunératrice dès maintenant, mais elle vous fait également progresser sur un parcours clair conçu pour votre croissance à long terme. Vous n'avez pas besoin de tout faire en même temps.

Commencez simplement, et nous célébrerons avec vous chaque étape franchie.

*Tous les bonus, à l'exception des bonus clients sont soumis à des conditions d'éligibilité et d'activité (PV + autres critères).

Ignite Icon-80

Étape 1 : Ignite

Chaque nouveau distributeur commence en effectuant l'inscription de ses premiers clients, en parrainant ses propres distributeurs, et en construisant son activité avec constance, ce qui alimente le succès à long terme.

Vos objectifs lors de l’étape Ignite

À l’étape Ignite, vous vous concentrez sur l’obtention du rang de Director 300, sur les conditions requises pour bénéficier du bonus D300 et sur la maîtrise des actions éprouvées qui vous permettront de gagner plus de 1 000 $ US au cours de vos 90 premiers jours.

 

Ignite do this FR

Rangs et bonus dans Ignite


Distributeur

Effectuez votre inscription en tant que Distributeur et vous serez prêt à commencer à gagner de l'argent.

Vous pouvez également bénéficier de deux bonus exclusifs :

Director 300 (D300)

Pour vous qualifier, maintenez une activité mensuelle de 100 PV et remplissez l'une des deux conditions suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV :
    • générez un total de 450 PGV en une semaine, et remplissez les conditions de la qualification de parrainage (SQ). 
  • Qualifiez-vous via le système binaire :
    • générez au moins 300 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine, et remplissez les conditions de la qualification binaire (BQ).
Au niveau D300, vous pouvez gagner ce qui suit :

Bonuses You Can Earn in Ignite

At D300 you can earn the following:

Club One Logo_Secondary_WHT
Bienvenue au Club One, le système comportemental qui vous attribue des points et alimente l'ensemble du plan de rémunération ASEA One.

Pour obtenir le statut Club One, vous devez accumuler des points. Ces activités qui vous permettent d'accumuler des points constituent la base du développement de votre activité : augmentation de votre volume, stabilisation de vos revenus, atteinte de nouveaux rangs, etc.

 

Comment gagner des points Club One

Vous devez gagner 8 points à chaque cycle (plus d'informations sur les cycles plus loin) pour atteindre le statut Club One.

Au début de votre parcours, gardez ceci à l'esprit : CHAQUE POINT EST UN PROGRÈS. Chaque cycle crée une dynamique.

Et les récompenses ?

Il ne s'agit pas seulement d'argent et de bonus, mais aussi de la preuve que votre activité progresse.

share Icon-80-1

Partager

4 points | Parrainez un nouveau distributeur avec une commande de 100 PV ou plus.

3 points | Parrainez un nouveau client avec une commande par abonnement de 50 PV ou plus.

2 points | Parrainez un nouveau client avec une commande unique de 50 PV ou plus.

1 point | Convertissez un client en tant que distributeur.

This Cycle Icon-80

Points appliqués à votre cycle actuel

Mentor Icon-80

Accompagner

5 points | Accompagnez un Distributeur que vous avez personnellement parrainé pour qu’il se qualifie aux cycles Jumpstart de Club One™ (première fois).

3 points | Accompagnez un Distributeur que vous avez personnellement parrainé pour qu’il se qualifie au Club One pour un deuxième cycle consécutif.

3 points | Accompagnez un Distributeur que vous avez personnellement parrainé pour qu’il se qualifie au Club One pour un troisième cycle consécutif.

 

Next Cycle Icon-80

Points attribués lors de votre prochain cycle

Build Icon-80

Développer

8 Points | Accompagnez un Distributeur que vous avez personnellement parrainé à atteindre le niveau D300 pour la première fois.

7 Points | Accompagnez un Distributeur que vous avez personnellement parrainé à atteindre le niveau D300 pour la première fois.

 

This Cycle Icon-80

Points appliqués à votre cycle actuel

Commencez à gagner des points

Le plus important est de commencer à partager ! Lorsque vous présentez ASEA à d'autres personnes, vous pouvez bénéficier de quatre types de bonus qui vous permettent tous de gagner des points pour le Club One :

Bien que ce soient les bonus dont vous pouvez bénéficier lorsque vous commencez, il existe en réalité sept façons de gagner des bonus avec ASEA One !

 

ASEA-Couple-Truck

Lancez votre aventure Club One™ (Jumpstart)

Lorsque vous commencez avec ASEA, vous disposez d'environ 90 jours, soit troiscycles d' , pendant lesquels vous pouvez gagner encore plus avec le Club One ! C'est votre période de Jumpstart Club One !

Cycle un

  • 50 $ USD  
  • BonusFast Start de 30

Cycle deux

  • 75 $ USD  
  • BonusFast Start de 30

Cycle trois

  • 100 $ USD  
  • BonusFast Start de 30

Cycle:

Un cycle est une période de 4 semaines, alignée sur le calendrier des commissions d'ASEA. À la fin de chaque cycle, vos points sont réinitialisés, ce qui vous permet de repartir à zéro avec une nouvelle opportunité de vous qualifier à nouveau.

 

Bonus Fast Start :

Chaque fois que vous recrutez un nouveau distributeur, vous gagnez ce qu'on appelle un « bonus Fast Start ». Il s'agit de 20 % de leur commande d'inscription initiale. Lorsque vous atteignez le niveau Club One, ce bonus passe à 30 %. 

CLIQUEZ ICI POUR EN SAVOIR PLUS >


Que se passe-t-il si vous manquez un cycle ?

Si vous manquez un cycle pendant votre période Jumpstart, ce n'est pas grave ! MAIS si vous obtenez le statut Club One pendant votre premier cycle, vous gagnez les récompenses du premier cycle, puis si vous manquez le cycle 2 pendant votre deuxième cycle et que vous gagnez pendant votre troisième cycle, vous gagnez les récompenses du cycle 2.

Jump Start Cycles FR

Que se passe-t-il après vos trois premiers cycles Jumpstart d' ?

Lorsque vous atteignez le niveau Club One après vos trois premiers cycles :
35 points de Redox Reward, renouvellement de vos 10 codes de parrainage pour les trois cycles suivants, reconnaissance, tirages au sort et prix.

Lorsque vous obtenez le Club One+ après vos trois premiers cycles :
Tout ce qui est inclus dans Club One, et vous gagnez le DOUBLE des commissions d’équipe optimisées pendant votre quatrième cycle.

 

Club One+

Pour obtenir le statut Club One, vous devez gagner 8 points, mais si vous dépassez cet objectif et gagnez 15 points au total, vous atteindrez le statut Club One+, ce qui signifie qu'en plus des avantages du Club One, vous bénéficierez d'encore plus d'avantages !

 

PREMIER CYCLE

Tout ce qui est inclus dans Club One, plus un bonus unique de 50 USD pour Club One+.

DEUXIÈME CYCLE

Tout ce qui est inclus dans Club One, plus un bonus unique de 50 USD pour Club One+.

TROISIÈME CYCLE

Tout ce qui est inclus dans Club One, et vous gagnez le DOUBLE des commissions d’équipe optimisées pendant votre quatrième cycle.

Commissions d’équipe optimisées doublées:

Les commissions d'équipe optimisées vous rapportent le montant le plus élevé entre 5 % de PGV3 et 10 % de GV de la branche au volume le plus faible. Le doublement des commissions d'équipe optimisées signifie que votre paiement PGV3 passe de 5 % à 10 % (dans la limite du programme).

 

Amplify Icon-80

Étape 2: Amplify

C'est ici que votre entreprise passe d'une dynamique à une croissance prévisible. Continuez à parrainer régulièrement, encadrez vos nouveaux distributeurs et apprenez-leur à reproduire votre exemple.

Votre objectif dans l'etape Amplify

Passez de Director 300 à Director 700, puis à Director 1200. Ces rangs vous donnent accès à l'Entrepreneur Momentum Pool (EMP) et augmentent votre potentiel de revenus grâce à des revenus stables et évolutifs.

 

Amplify do this FR

Rangs et bonus dans Amplify


Director 700 (D700)

Pour vous qualifier, restez actif et suivez l'une des deux voies de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 1 050 PGV en une semaine et soyez qualifié au parrainage (SQ).
    OU
  • Qualifiez-vous grâce au système binaire : générez au moins 700 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine et soyez qualifié au binaire (BQ).

New! Au niveau Director 700, vous êtes éligible à l'EMP.

Director 1200 (D1200)

Pour vous qualifier, restez actif et ayez au moins une branche de parrainage Director 300. Ensuite, suivez l'une des deux voies de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 1 800 PGV en une semaine et soyez qualifié au parrainage (SQ).
    OU
  • Qualifiez-vous grâce au système binaire : générez au moins 1 200 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine et soyez qualifié au binaire (BQ).

 

Bonus que vous pouvez gagner dans l’étape Amplify

Dans Amplify, vous continuez à gagner tous les bonus que vous avez débloqués dans Ignite, mais vous ajoutez désormais un nouveau bonus : l'Entrepreneur Momentum Pool (EMP).

 

Mastery Icon-80

Étape 3 : Mastery

Mastery est l’étape où vous accédez pleinement au leadership. À cette étape, vous passez de la création de momentum à la formation de leaders et à la mise en place de systèmes qui rendent les revenus prévisibles et évolutifs.

Votre objectif à l'étape Mastery

Passez du niveau Bronze au niveau Platinum. Ces rangs Executive vous permettent de débloquer des bonus Check Match, d'augmenter les commissions d'équipe et de vous préparer à un leadership de niveau Diamond.

 

Mastery do this FR

Rangs et bonus dans l'étape Mastery


Bronze

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez qualifié Binaire (BQ), disposez d’au moins deux branches de parrainage ayant atteint le rang Director 300, et remplissez l’une des deux voies de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 3 000 PGV* en une semaine.
    OU
  • Qualifiez-vous via le système binaire : générez au moins 2 000 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine.
      New! Au niveau Bronze+, vous débloquez le bonus Check Match.

 

Silver 

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez BQ, ayez au moins trois branches de parrainage Director 300 et remplissez l'une des deux conditions de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 4 500 PGV* en une semaine.
    OU
  • Qualifiez-vous via le système binaire : générez au moins 3 000 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine.

Gold 

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez BQ, ayez au moins quatre branches de parrainage Director 300 et remplissez l'une des deux conditions de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 7 500 PGV* en une semaine.
    OU
  • Qualifiez-vous via le système binaire : générez au moins 5 000 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine.


Platinum 

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez BQ, ayez au moins cinq branches de parrainage Director 300 et remplissez l'une des deux conditions de qualification suivantes :

  • Qualifiez-vous grâce au PGV : générez un total de 15 000 PGV* en une semaine.
    OU
  • Qualifiez-vous via le système binaire : générez au moins 10 000 GV dans votre branche au volume le plus faible en une semaine.


 

Bonus que vous pouvez gagner dans l’étape Mastery

Vous conservez tous les avantages Ignite et Amplify, mais vous bénéficiez désormais d'un autre bonus avantageux : Check Match.

*À partir du rang Bronze, la qualification via le PGV nécessite l’application de ce qu’on appelle la règle PGV50. Cette règle signifie que pas plus de 50 % de votre PGV utilisé pour vous qualifier à un rang donné ne peut provenir d’une seule branche de parrainage.

 

Legacy Icon-80

Étape 4: Legacy

À l’étape Legacy, le leadership repose sur la vision, l’expansion et l’influence. Vous continuez à parrainer personnellement, mais vous développez également des distributeurs de rang Diamond et guidez des équipes internationales. Cette étape consiste à créer des leaders qui créent à leur tour d’autres leaders — en développant la profondeur, la duplication et en construisant une organisation conçue pour durer.

Votre objectif dans l'étape Legacy

Atteignez le niveau Diamond, puis visez plus haut en visant les niveaux Double Diamond et Triple Diamond. Consolidez vos bases en effectuant des inscriptions régulières, en encadrant de nouveaux leaders qui suivront votre chemin et en maintenant un PGV et un GV stables. Avec un équilibre en profondeur et en largeur, vous créerez une croissance évolutive qui vous propulsera vers l’avant.

 

Legacy do this FR

Rangs et bonus dans Legacy


Diamond

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez qualifié de manière binaire (BQ), ayez au moins six branches de parrainage Director 300 et répondez aux deux exigences suivantes pendant deux semaines consécutives :

  • Critère PGV : atteindre une moyenne d'au moins 15 000 PGV* par semaine, avec un maximum de 7 500 PGV provenant d'une seule branche de l'équipe de parrainage.
    ET
  • Critère binaire : moyenne d'au moins 15 000 GV dans votre branche au volume le plus faible chaque semaine, avec un minimum de 5 000 GV par semaine.

New! Au niveau Diamond+ vous débloquez le Diamond Pool, une nouvelle source de revenus très intéressante.

Double Diamond

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez BQ, ayez au moins sept branches de parrainage Director 300 et répondez aux deux exigences suivantes pendant trois semaines consécutives :

  • Critère PGV : moyenne d'au moins 20 000 PGV* par semaine, avec un maximum de 10 000 PGV provenant d'une seule branche de l'équipe de parrainage.
    ET
  • Critère binaire : moyenne d'au moins 20 000 GV dans votre branche au volume le plus faible chaque semaine, avec un minimum de 5 000 GV par semaine.

Triple Diamond

Pour vous qualifier, restez actif avec 200 PV par mois, soyez BQ, ayez au moins sept branches de parrainage Director 300 et remplissez les deux conditions suivantes pendant trois semaines consécutives :

  • Critère PGV : moyenne d'au moins 25 000 PGV* par semaine, avec un maximum de 12 500 PGV provenant d'une seule branche de votre équipe de parrainage.
    ET
  • Critère binaire : moyenne d'au moins 25 000 GV dans votre branche au volume le plus faible chaque semaine, avec un minimum de 5 000 GV par semaine.

 

Bonus que vous gagnez dans l'étape Legacy

Vous continuez à gagner tout ce que vous gagnez dans Ignite, Amplify et Mastery, mais vous ajoutez désormais un autre bonus puissant : le Diamond Pool.

*À partir du rang Bronze, la qualification via le PGV nécessite l’application de ce qu’on appelle la règle PGV50. Cette règle signifie que pas plus de 50 % de votre PGV utilisé pour vous qualifier à un rang donné ne peut provenir d’une seule branche de parrainage.

 

Ambassador Diamond et rangs supérieurs

 

Ambass above FR

BONUS

Comment vous gagnez, expliqué en détail.

Bonus client

Soyez rémunéré lorsque vos clients passent leur première commande et ont un abonnement. Sans condition, il suffit de partager les produits que vous appréciez pour commencer à gagner de l'argent.

En tant que distributeur, lorsqu'un client passe une commande chez vous, qu'il s'agisse d'une première commande ou d'un abonnement, vous gagnez de l'argent, tout simplement.

Voici comment fonctionne le bonus :

  • Première commande : Gagnez 20 % du prix net du produit (avant taxes et frais d’expédition, mais après les remises et les codes de parrainage) sur la première commande de chaque nouveau client.
  • Abonnements futurs : Continuez à gagner 12 % du prix net du produit chaque mois tant qu’ils restent en abonnement.
  • Volume : Chaque commande client vous rapporte des PV qui comptent pour votre statut actif, ainsi que des PGV et des GV (binaire), ce qui vous aide à progresser en rang et à gagner des commissions.
  • Points Club One : vous gagnez 2 à 3 points pour chaque inscription d'un client.

Exemple :

Votre client commande le pack ASEA Essentials pour 215 $ (150 PV).

Vous gagnez :

  • Première commande : 20 % de 215 $ = 43
  • Abonnement futur : 12 % de 215 $ = 25,80 $ par mois
  • Volume : 150 PV appliqués aux PV, PGV et GV
  • Club One Points : 3

Cela représente 43 $ dès maintenant, plus 25,80 $ chaque mois, pour un seul client satisfait.

Quel est le rôle du volume client ?

Le volume client vous aide de trois façons : avec votre PV pour votre statut actif, votre PGV et votre GV de la branche au volume le plus faible.

Les commandes des clients sont simples, gratifiantes et constituent le moyen idéal pour générer des revenus.

  • Rémunération hebdomadaire
  • Aucune limite
  • Aucune exigence de statut actif pour gagner
  • Le volume est ajouté au PV, au PGV et au GV de votre branche au volume le plus faible. Lorsqu'une commande client est passée, le volume est placé dans la branche au volume le plus faible au moment de la commande.

Vous voulez réussir dans les affaires ? Concentrez-vous sur la satisfaction et la fidélité de vos clients, et laissez ASEA s'occuper du reste.

Bonus Fast Start :

Lorsqu'une personne rejoint votre équipe en tant que distributeur et passe sa première commande d'inscription, vous bénéficiez de trois avantages :

  1. Bonus en espèces – Grâce au bonus Fast Start, vous gagnez 20% du volume de la commande d'inscription.
  2. Volume – Cette même commande ajoute des PGV et des GV, ce qui vous aide à progresser en rang et à gagner davantage de bonus.
  3. Points Club One – Vous gagnez 4 points Club One pour chaque inscription personnelle.

VOICI COMMENT FONCTIONNE LE BONUS FAST START

  • Gagnez 20 % du volume de la commande initiale d'inscription (jusqu'à 1 000 PV ou 200 $ US).
  • Rémunération hebdomadaire : rapide, simple et rassurante.
  • Potentiel illimité : parrainez autant de Distributeurs que vous le souhaitez.
  • Vous devez conserver votre compte actif pour recevoir les bonus Fast Start.
Fast Start FR

Bonus Director 300

Le bonus Director 300 est une récompense unique de 300 $ US pour avoir atteint votre premier rang de leadership et constitué une équipe qui génère un volume constant.

COMMENT SE QUALIFIER POUR LE BONUS DIRECTOR 300

  • Conservez votre statut actif.
  • Atteignez le niveau Director 300 au moins deux semaines sur quatre.
  • Générez un total de 1 200 PGV minimum pendant une période de quatre semaines.
  • Conservez votre statut actif et remplissez ces conditions au cours de vos 90 premiers jours.

En atteignant ce bonus, associé aux bonus clients et aux bonus distributeurs, vous vous rapprocherez des 1 000 $ US au cours de vos 90 premiers jours.

Dir 300 Bonus FR

Commissions d'équipe

En règle générale, les commissions d'équipe représentent au maximum 10 % de votre branche au volume le plus faible. Cependant, au début, ce volume peut fluctuer et rendre les revenus imprévisibles. C'est pourquoi ASEA One optimise vos premiers 3 000 PGV3 hebdomadaires, créant ainsi un minimum garanti tant que vous êtes qualifié au parrainage (SQ). Cela signifie que vous ne gagnerez jamais moins de 5 % du volume que vous générez via les PGV3. 

Comment se qualifier pour les commissions d'équipe :

1. Restez actif Maintenez 100 PV (ou l'exigence PV de votre rang)
2. Qualifiez-vous de l'une des deux façons suivantes chaque semaine :

Option 1 : Branche au volume le plus faible (10 % de commissions d'équipe)

  • Remplir les conditions de la qualification binaire (BQ)
  • Atteignez l'exigence GV de la branche au volume le plus faible de votre rang
  • Exemple : Director 300 = 300 GV dans votre branche au volume le plus faible

Vous gagnez 10 % du GV de la branche au volume le plus faible

Option 2 : PGV3 (5 % de commissions d'équipe optimisées)

  • Remplir les conditions de la qualification de parrainage (SQ)
  • Atteignez l'exigence PGV3 de votre rang
  • Exemple : Director 300 = 450 PGV3

Vous gagnez 5 % de la PGV3

Mieux encore, chaque semaine, vous gagnez le montant le plus élevé entre 10 % du GV de la branche au volume le plus faible (si BQ) et 5 % du PGV3 (si SQ).

Team Comm FR

Entrepreneur Momentum Pool (EMP)

L'EMP est un bonus supplémentaire conçu pour amplifier et récompenser vos efforts constants à mesure que votre entreprise se développe. De D700 à Platinum, vous pouvez gagner des parts hebdomadaires provenant du volume global d'ASEA en continuant à vendre des produits et à encadrer des distributeurs.

FONCTIONNEMENT

  • Qui est éligible : toute personne active rémunérée au niveau Director 700 à Platinum.
  • Comment le débloquer : être payé à votre rang au moins trois semaines sur quatre.
  • D'où provient l'argent : 2 % du volume global d'ASEA finance le pool, versé chaque semaine.
  • Comment les parts sont-elles calculées ? Sur la base de 100 % de votre PGV3, jusqu'au maximum hebdomadaire de votre rang.
  • Au fur et à mesure de votre progression : chaque nouveau rang vous permet de débloquer davantage de semaines rémunérées et une limite hebdomadaire plus élevée.
  • Bonne nouvelle : les paiements EMP s'ajoutent à tous les autres bonus - un revenu supplémentaire en plus de ce que vous gagnez déjà.

L'EMP est conçu pour récompenser la régularité tout en maintenant des paiements stables. Chaque rang a une limite de gains hebdomadaire maximale, vous savez donc toujours le montant maximal que vous pouvez gagner à votre niveau.

  • Si le montant calculé de votre PGV3 dépasse le plafond prévu pour votre rang, vous serez rémunéré sur la base du maximum autorisé pour ce rang.
  • Chaque rang correspond à un nombre défini de semaines rémunérées, à condition que vous continuiez à remplir les conditions requises.
  • Ces plafonds garantissent la prévisibilité, vous assurent un revenu stable et vous indiquent quand il est temps de viser le rang supérieur afin d'augmenter votre plafond de gains.

 


 

Plafonds de l’EMP et fenêtres de gains par rang*

Rang
requis

Gains 
hebdomadaires maximums

Semaines payées

Semaines 
admissibles

Conditions requises 
(3 semaines sur 4) pour débloquer des parts

Director 700

70 $ US

8 semaines

16 semaines

Rémunéré D700 

Director 1200

120 $ US

10 semaines

20 semaines

Rémunéré D1200

Bronze

200 $ US

12 semaines

24 semaines

Rémunéré Bronze

Silver

300 $ US

16 semaines

32 semaines

Rémunéré Silver

Gold

500 $ US

20 semaines

40 semaines

Rémunéré Gold

Platinum

1 000 $ US

24 semaines

48 semaines

Rémunéré Platinum 

Bonus Check Match

Chaque fois qu'un de vos distributeurs gagne une commission d'équipe hebdomadaire, vous percevez un pourcentage correspondant pour les avoir guidés et aidés à réussir. À mesure que vous gravissez les échelons, ce bonus s'étend au-delà de vos filleuls directs pour inclure leurs équipes, créant ainsi des niveaux appelés « générations ». Plus vous guidez de leaders, plus vous débloquez de générations, ce qui récompense votre leadership et vous permet de vous constituer un revenu récurrent durable.

FONCTIONNEMENT

Conditions d'éligibilité : débloqué lorsque vous êtes rémunéré au niveau Bronze et que vous êtes actif.

Ce qui est rémunéré : les commissions d'équipe hebdomadaires gagnées par votre équipe de parrainage (au sein des générations que vous avez débloquées).

Mode de calcul : votre Match = Commissions d’équipe × un pourcentage hebdomadaire variable (~7 %) sur les générations que vous avez débloquées. Ce pourcentage peut légèrement varier d’une semaine à l’autre, car ASEA ajuste les paiements à l’échelle globale.

Quand est-il versé : chaque semaine, en même temps que vos autres commissions.

Plafonds :

  • Le montant maximal admissible pour le Check Match est de 2 500 $ US par semaine par distributeur.
  • Le potentiel de gain maximal est de 250 $ US par distributeur.
  • Si l'une de vos branches de parrainage génère plus de 50 % de votre PGV, votre pourcentage de Match sur cette branche sera réduit. Ne s'applique qu'aux branches déséquilibrées (voir tableau page 34).
  • Versé chaque semaine, en même temps que les autres commissions.
  • Le Check Match est basé uniquement sur les commissions d'équipe hebdomadaires gagnées.

Diamond Pool

Une fois que vous avez atteint le rang Diamond, vous pouvez gagner des parts dans le Diamond Pool global. Plus vous générez de PGV, plus vous gagnez de parts. Chaque semaine, tant que vous restez qualifié au rang Diamond ou supérieur, vous recevrez votre part du Diamond Pool. Plus vous progressez, plus vous pouvez gagner.


Voir le guide pour plus de détails >

Diamond Pool FR

Des termes pour vous aider à gagner

2-Nov-06-2025-05-50-37-8467-AM
3-Nov-06-2025-05-50-37-8963-AM
4-Nov-06-2025-05-50-37-9097-AM
5-2
8-1
10
9-1
6-1
Vous posez la question, nous répondons

Foire aux questions

Les plans de rémunération peuvent être difficiles à comprendre, mais chez ASEA, nous mettons tout en œuvre pour vous fournir les informations nécessaires à votre réussite. N'hésitez pas à nous poser vos questions ! Et si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez toujours contacter le service d'assistance >.

Comment puis-je gagner 1 000 $ en 90 jours ?

Commencez votre aventure ASEA One en effectuant des inscriptions de clients et de distributeurs afin de gagner des primes client et bonus Fast Start. Ces actions simples vous aideront à vous qualifier pour le Club One, qui vous permettra de débloquer des primes et des récompenses supplémentaires. En agissant de manière cohérente, vous pouvez atteindre le niveau Director 300 et gagner une prime unique de 300 $. Au total, ces primes peuvent représenter plus de 1 000 $ au cours de vos 90 premiers jours.

Qu'est-ce que le bonus client ?

Vous gagnerez 20 % de la première commande de votre client, sans condition d'activité ou de rang. Gagnez 12 % supplémentaires pour chaque commande par abonnement d'un client abonné.

Comment le volume client s'applique-t-il ?

Le volume client complet vous aide de trois façons : avec votre PV pour l'exigence active, votre PGV et votre GV de branche au volume le plus faible.

En quoi le PGV diffère-t-il pour le rang et les commissions ?

PGV pour la qualification au rang : les rangs D300 - Platinum peuvent se qualifier grâce au PGV, 1,5 fois l'exigence de la branche au volume le plus faible. La règle PGV50 s'applique à la qualification au rang pour les rangs Bronze et supérieurs.

PGV3 pour les commissions : le PGV3 est utilisé pour calculer le paiement des commissions optimisées d'équipe et de l'Entrepreneur Momentum Pool (EMP).

Comment fonctionnent les commissions d'équipe optimisées ?

Les commissions d'équipe vous rapportent 10 % de votre GV de la branche au volume le plus faible ou 5 % de votre PGV3, selon le montant le plus élevé. Les commissions d'équipe sont gagnées avec un minimum de 300 GV de la branche au volume le plus faible ou 450 PGV3, l'option d'optimisation permettant de payer jusqu'à 3 000 PGV3 sans restriction de rang.

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Conseils pour réussir

Voici quelques conseils pour vous aider à gagner des points, à développer votre équipe et à bâtir votre héritage.
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Rejoignez la communauté ASEA

La communauté ASEA est forte, mondiale et la meilleure du secteur. Utilisez-la à votre avantage ! Nous proposons plusieurs moyens de rester en contact avec les associés ASEA. L'un de nos préférés est le groupe Facebook ASEA, où vous pouvez poser des questions, partager vos idées et bien plus encore.

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Utilisez vos codes de parrainage

N'oubliez pas que les codes de parrainage offrent 10 % de réduction à vos nouveaux inscrits. Vous pouvez les utiliser pour engager la conversation et commencer à accumuler des points d'inscription ! Si vos points d'inscription ont expiré, vous pouvez acheter des codes supplémentaires dans votre bureau virtuel.

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Discutez avec l'entreprise

Notre équipe d'assistance primée et notre formidable équipe de développement commercial disposent de nombreux outils et ressources pour vous aider à réussir. Des appels Fast Track aux présentations des rapports du bureau virtuel, n'hésitez pas à contacter l'équipe du siège social.

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